Tag: žene
ukupno:
4
| prikazano:
1 - 4
Edukacija budućih preduzetnica
Udruženje poslovnih žena u saradnji sa Privrednom bankom Beograd i uz podršku Sekretarijata za privredu Skupštine grada Beograda, počinje sa realizacijom programa obuke žena koje samostalno pokreću posao. Najuspešnije polaznice imaće mogućnost da se dalje usavršavaju kroz program mentorstva koji podrazumeva rad sa uspešnim preduzetnicama....
Istraživanje: Da li žene mogu da budu uspešni lideri u poslu?
Istraživanja koja su vršena u nekoliko većih gradova u Srbiji (Beogradu, Nišu i Novom Sadu) tokom 2000. godine pokazala su da među 1.476 izabranih ispitanika (750 muškaraca i 726 žena) čak 63 % njih ima poverenja u žene i žele da ih vide na čelu svoje ili neke druge firme. (Reč je o slučajnom uzorku, koga su činili ispitanici oba pola i starosne dobi između 18 i 60 godina.)...
Styling: Žene su komplikovanije
Kada muškarac jednom savlada probleme sopstvenog “pakovanja” gotovo je sigurno da će veoma brzo izgraditi nešto što nazivamo ličnim stilom. On može izabrati da bude neupadljiv, tj. može graditi stil tako da se ni po čemu ne ističe, ili može izabrati neku “glasniju” i “dramatičniju” opciju. (Na žalost, velika većina se odlučuje za prvu soluciju u kojoj je samo projektovanje “moći” ili “autoriteta” dovoljno da dotični zadovolji potrebe po pitanju stila.) No, ono što je bitno je da kada jednom odredi svoju “operativnu” garderobu, i ako je pri tome dovoljno organizovan i u stanju da predvidi svoje dnevne aktivnosti, izborom onoga što će odenuti na početku svog radnog dana sa lakoćom će “preplivati” do večeri, a da ni jednom ne prekrši ni protokol ni bonton. Sa damama situacija je znatno drugačija. Pored kompetentnosti i snage kojom, po očekivanju sredine, treba da zrače, od njih se očekuje da izgledaju i privlačno. Osim toga, muškarcu je formalno poslovno odelo idealna “uniforma” od kancelarije do opere, dok je sa ženama to malo komplikovanije....
Intro2EU: U korak ili korak iza sa muškarcima
U Evropskoj uniji, usaglašavanje obaveza na poslu i porodičnog života, bilo je, i nastavlja da bude, jedno od centralnih pitanja. Ova veoma osetljiva oblast je jedna od najvažnijih stubova Strategije EU o zapošljavanju. ...
ukupno:
4
| prikazano:
1 - 4
Prijavi se
Advertisement
