Tag: uspeh

back 1 2 3 4 5 6 next ukupno: 59 | prikazano: 31 - 40
image

Priča o uspehu: Legat "Kralja čaja"

Ako vam je Bog u detinjstvu podario prirodan, istančan osećaj za biznis, roditelji vam potpunim posvećivanjem ulili hrišćansko vaspitanje i podršku u svakoj vašoj odluci, ako ste stekli slobodu da tokom čitavog života nosite osmeh na licu a bogatstvo koje imate podelili sa drugima, onda za vas ne bi trebala da važi jevanđeljska misao da je “teško bogatome ući u carstvo nebesko”. Upravo takav život izabrao je Ser Tomas Lipton, čovek koji je bogatstvo i svetsku slavu stekao proizvodnjom i prodajom čaja poznatog pod njegovim imenom Lipton, čaja koji i danas, nakon 150 godina, konzumira pola planete i koji se služi na dvorovima preostalih svetskih monarhija. ...
[dalje]
image

Organizacija proslave dana firme: Koliko vremena, toliko muzike

Može to biti dan firme, događaj iniciran nekim posebnim dešavanjem i velikim uspehom u poslovanju, a može biti i novogodišnja proslava - ali to neće ništa bitno promeniti - proslava je proslava i moraćete dobro da se pomučite da pozovete, dočekate, ugostite i ispratite svoje poslovne partnere, i to zadovoljne. A taj posao je, verovali ili ne, izuzetno zahtevan i treba i vremena i živaca da sve bude kako treba. ...
[dalje]
image

Prestiž: Groznica trošenja

Savremena kultura, sa rasipnim obiljem mogućnosti, proizvoda, slika, usluga i izbora, sa reprodukovanjem euforične atmosfere konzumacije u svom središtu, suočena sa iskušenjem "bogatstva ponude", pa sledstveno tome i nalažući hedonizam kao obavezujući princip društvenog uključivanja, susreće se sa jednom posve novom društvenom logikom. U društvu izobilja u kojem se uz pomoć razvoja tehnologije odvija hiperumnožavanje opcija i kombinacija po meri pojedinca, u tom spektaklu razlika, u vrtoglavom širenju lepeze izbora ličnog identiteta, problem društvene stratifikacije ni izdaleka ne izgleda rešen. ...
[dalje]
image

Intervju: Model održivog razvoja

Nakon što je diplomirao na Bosforskom univerzitetu Kan Terzioglu (Kaan Terzioglu) se priključio svetskoj konsultantskoj organizaciji. Tokom svoje upravljačko konsultantske karijere fokusirao se na strateško planiranje poslovnih i informacionih sistema, sistem integraciju, digitalne strategije i upravljanje znanjem posebno u industriji finansijskih servisa, telekomunikacijama i sektoru medija. Radio je u različitim delovima sveta kao konsultant (Čikago, Brisel, Istanbul). Njegovom prelasku u kompaniju Cisco Systems 1999. godine, prethodio je rad na mestu rukovodioca sektora Strategic Services Consulting Practice u jednoj globalnoj konsultantskoj firmi. Danas se gospodin Terzioglu nalazi na poziciji potpredsednika kompanije za Centralnu i Istočnu Evropu. Stacioniran u Briselu, trenutno je odgovoran za segment Cisco Business Operations u novim članicama Evropske unije kao što su Poljska, Mađarska, Češka, Slovačka, Slovenija, Latvija i Litvanija, kao i u zemljama koje imaju aspiraciju da postanu članice EU (Hrvatska, Srbija, Makedonija, Turska, Albanija, Moldavija, Bosna i Hercegovina). Sa potpredsednikom Cisco Systemsa za EMEA regiju razgovarali smo na 14. Cisco Networkers konferenciji koja je održana od 21. do 24. januara u Barseloni. Ovaj događaj, kome svake godine prisustvuje više hiljada učesnika, uvek je prilika da Cisco, svetski lider u proizvodnji mrežnih rešenja, predstavi trendove u razvoju informaciono – komunikacione tehnologije, najnovije proizvode, kao i da sa korisnicima tih rešenja razmeni iskustva i učvrsti veze, a mi smo ovog puta priliku iskoristili i da od vrsnog stručnjaka i čoveka od iskustva saznamo, pored ostalog, čemu sve Cisco duguje svoj uspeh, koja su osnovna obeležja korporativne kulture ove kompanije, kao i koje kvalitete moraju da poseduju Ciscovi menadžer i na koji način ih kompanija regrutuje... ...
[dalje]
image

Priča o uspehu: Muzikom do neba

Dugotrajan i strpljiv rad na stvaranju prepoznatljivog brenda osnova je uspeha u svetu poslovanja. Kada se jednom u tome uspe, kao što je to pošlo za rukom Ričardu Brensonu, osnivaču i kreatoru brenda u celom svetu poznatog kao Virdžin (Virgin), biznis se sa lakoćom razvija i iz jedne oblasti premešta u drugu stvarajući konglomerat firmi koje pod istim imenom uspešno plove burnim morem svetskog poslovanja. ...
[dalje]
image

Logika postignuća: Utisak ispred rezultata

Sa promenom ekonomskih i društvenih prilika na kraju XX veka, kult štedljivosti, radinosti i društvene koristi, karakterističan za "industrijsko doba" biva potisnut u korist nove logike postignuća u čijem centru je ne samo uticaj na druge, nego i novac kao merljiv pokazatelj. ...
[dalje]
image

Intervju: Uspeh nije slučajnost

Karijera Vladana Atanasijevića, direktora kompanije Hermes SoftLab Srbija, je inspirativan primer kako se predanim radom, otvorenošću za novo i konstantnim učenjem, za kratko vreme, a gospodin Atanasijević ovih dana proslavlja dvostruki jubilej – četrdeset godina života i petnaest godina rada, može prevaliti put od inženjera u državnoj firmi do GM-a u međunarodnoj IT kompaniji. Zamolili smo ga da svoje životno i poslovno iskustvo podeli sa čitaocima, uvereni da su uspesi kompanija koje je vodio i brojna priznanja u domenu IT-a koje su one dobijale u znatnoj meri plod njegovog umeća i ambicije. ...
[dalje]
image

PR: Desna ruka menadžmenta

Kompleksnost današnjeg poslovnog okruženja ukazuje na činjenicu da se uspeh i napredak ne mogu meriti jednostavnim i jedinstvenim pokazateljima. Poslovni uspeh danas pre svega podrazumeva uočavanje, prilagođavanje i upravljanje konstantnim promenama. Kompanije, institucije i pojedinci se suočavaju sa velikim zahtevima u pogledu rezultata, kvaliteta rada, ali i odgovornosti. Potrebno je da investiraju značajne resurse, trud i vreme za kreiranje i povećanje njihovih vrednosti. Ali, ono što možemo da uočimo kao pravilnost je da reputacija, interni odnosi, dobri odnosi s medijima, odnosi sa donosiocima odluka u političkom i stručnom okruženju značajno mogu doprineti ostvarenju poslovnog uspeha. Dakle, dolazimo do zaključka da oblast odnosa s javnošću (Public Relations - PR) jeste neophodan i važan element poslovanja. ...
[dalje]
image

Primenjena psihologija: Biti, raditi, imati

Ideal svakog čoveka je da živi u ravnoteži sa samim sobom i sopstvenim okruženjem, te da svakog trenutka čini najbolje što može. Uostalom, odavno je poznata činjenica da se mudar i ozbiljan čovek propinje na prste, i u moralnom i u duhovnom i u svakom drugom aspektu, u težnji da nadvisi samog sebe. Uspeh nije neko konkretno odredište, već je to skup pozitivnih naboja i osećanja i njihovih materijalnih obeležja u sklopu procesa kretanja ka nekoj od usputnih stanica. Uspeh, sreća, zadovoljstvo i samorealizacija pitanje su doživljaja i merila vrednosti svakog pojedinca. Međutim, uspeh ne dolazi sam od sebe. On ima svoju cenu koju ćemo, ako ga želimo, platiti. Nasuprot tome, neuspeh dolazi sam, njegova cena je mnogo veća i on ne pita hoćemo li da je platimo ili ne. ...
[dalje]
image

Priča o uspehu: Ryanair - niskobudžetni let u bogatstvo

Irski milijarder Toni Rajan, osnivač niskobudžetne avio-kompanije Ryanair, preminuo je nedavno, nakon duge i teške bolesti. Ova vest, koju je za naš medijski prostor prosledila agencija Fonet, prostrujala je svetom kao simbol životnog i poslovnog kraja čoveka koji je utro put vikend letovima u Evropi, otvorivši niskim cenama karata vrata putovanja mnogima koji raspolažu neuporedivo manjim budžetom od onog koji im je potreban da bi koristili usluge većine drugih kompanija. ...
[dalje]
back 1 2 3 4 5 6 next ukupno: 59 | prikazano: 31 - 40

Advertisement

banner