Tag: uspeh

back 1 2 3 4 5 6 next ukupno: 59 | prikazano: 11 - 20
image

Uvodnik - GM 32

Poslednjih meseci nezaobilazna tema postala je aktuelna svetska ekonomska kriza. Nismo je ni mi mogli izbeći, pa se ona kao lajt motiv provlači kroz skoro sve tekstove. Poslovanje u uslovima smanjene likvidnosti i nestabilnog kursa domaće valute naša su realnost, a ona se mora sagledati da bi se adekvatno reagovalo i bar donekle amortizovale posledice “pokore” kojoj je put otvorila – pohlepa. ...
[dalje]
image

Upravljanje karijerom: PAEI kôd srpskog GM-a

Ako je san svakog menadžera da postane Generalni Menadžer, koji su preduslovi za to? Za koje poslove treba da bude osposobljen i kakvu strukturu ličnosti treba da poseduje? Odgovor smo potražili u oglasima objavljenim u našoj dnevnoj i specijalizovanoj štampi poslednjih godina. Iznenađujuće je kako je malo - svega desetak - javnih objava potreba u Srbiji za takvim profilom menadžera u petogodišnjem periodu. Objašnjenje se verovatno krije u činjenici da se ljudi za tako visoke pozicije u hijerarhiji upravljanja pronalaze kroz direktnu komunikaciju i/ili dovode iz inostranstva – iz matične kompanije. To je sasvim u skladu sa činjenicom da se na fakultetima u svetu i kod nas ne školuju generalni menadžeri i da se od njih u Evropi traži višegodišnje iskustvo (5-10 godina) kao i da ne budu stariji od 60 niti mlađi od 40 godina. ...
[dalje]
image

Marketing i brend: Svi kao jedan

U novom poretku stvari i sistemu vrednosti posvećenost kompaniji se podrazumeva, pa se najveći deo života i vremena provodi na poslu. Bez razlike da li je neko zaposlen u domaćoj, stranoj, privatnoj, akcionarskoj ili javnoj kompaniji, svi su prinuđeni da završavaju poslove u predviđenim rokovima. Zato zaposleni mnogo rade, a kupovinu ostavljaju za vikend. Oni predstavljaju novu kategoriju potrošača, koji vikendom pune šoping molove. Tamo se viđaju sa prijateljima, izlaze sa porodicom i – kupuju. Takvim potrošačima treba da se prilagođavaju i brendovi. ...
[dalje]
image

Poslovna žena: Cena uspeha

Ako ima istine u tezi da iza svakog uspešnog muškarca stoji neka (Privržena? Verna?, Mudra? Lukava? Proračunata? Opasna?) žena, pitanje je ko stoji iza nje, ukoliko je zaista uspešna? A upravo u tom grmu leži zec. Jer činjenica je da je zaista uspešna žena sve postigla sama. ...
[dalje]
image

Profesionalni razvoj: 30 PAEI lidersko – menadžerskih kôdova

Postoji mnoštvo kategorizacija ljudi uopšte, preduzetnika, lidera i menadžera, ali se pokazalo da većina njih nije dovoljno životno/teorijski celovita niti upotrebljiva u svakodnevnom životu za upravljanje sobom i drugima, odnosno postizanje napretka u životu i poslu. Najživotnijom se čini teorija profesora dr Isaka Adižesa koji je osnov svoga učenja, prema sopstvenom priznanju, crpeo i sa ovih područja, oplemenivši ga kulturom iz koje potiče. ...
[dalje]
image

(Re)Brendiranje Srbije: (Iskorišćene) Šanse

Pošto smo u prethodnom tekstu prilično elaborirali aktuelne pravce u brendiranju države/nacije, vreme je da se malo pozabavimo našim mestom u svetu, naročito u svetlu nekoliko veoma interesantnih dešavanja koja su se ne tako davno odigrala u Beogradu. Naravno, tu prvenstveno mislim na Evroviziju, ali ne treba nikako zaboraviti ni dva događaja koja su joj neposredno sledila, a to su: City break i Svetski kongres Međunarodnog pres instituta. Bez obzira na to što, ako bismo merili medijsku propraćenost ovih događaja, Evrovizija ima daleko veći značaj, dešavanja koja su došla ubrzo nakon nje, sa stanovišta brendiranja Srbije, nisu ništa manje bitna. Naprotiv! ...
[dalje]
image

HR: Trošak bolovanja

Absentizam je uz fluktuaciju radne snage najvažniji indikator koji je HR sektor u obavezi da prati. Visok absentizam se negativno odražava na samo na kolege i pretpostavljene koji moraju da se nose s većim obimom posla, već u krajnjoj liniji i na profit kompanije. ...
[dalje]
image

Intervju: Ja­sna vi­zi­ja bu­duć­no­sti

Go­spo­din Sr­đan Džu­ver je na me­sto ge­ne­ral­nog di­rek­to­ra Ama­de­us Ko­mer­ci­jal­ne Or­ga­ni­za­ci­je za Sr­bi­ju po­sta­vljen u mar­tu ove go­di­ne. Rad na ovoj po­zi­ci­ji, ka­ko ka­že, pri­hva­tio je sa ve­li­kim en­tu­zi­ja­zmom, po­sve­ću­ju­ći se da­ljem odr­ža­nju i raz­vo­ju Ama­de­u­sa kao vo­de­ćeg pru­ža­o­ca teh­no­loš­kih re­še­nja svim uče­sni­ci­ma in­du­stri­je pu­to­va­nja Sr­bi­je i Cr­ne Go­re. Svo­je pro­fe­si­o­nal­no an­ga­žo­va­nje g.din Džu­ver je za­po­čeo u JAT-u 1986. go­di­ne. Kra­jem de­ve­de­se­tih go­di­na ra­dio je na po­kre­ta­nju ra­da no­vo­o­sno­va­ne kom­pa­ni­je Air Srp­ska, a od 2000. bio je na po­zi­ci­ji di­rek­to­ra za in­for­ma­ci­o­ne si­ste­me i je­dan od za­go­vor­ni­ka uvo­đe­nja Ama­de­us si­ste­ma. Ka­ri­je­ru je na­sta­vio u JAT-u na ko­mer­ci­jal­nim po­slo­vi­ma, da bi se 2004. go­di­ne na­šao na po­zi­ci­ji ko­mer­ci­jal­nog di­rek­to­ra JAT Air­waysa, a ka­sni­je i za­me­ni­ka ge­ne­ral­nog di­rek­to­ra JAT-a.  U pe­ri­o­du 2004-2007. go­di­ne bio je pred­sed­nik uprav­nog od­bo­ra ACO Sr­bi­ja.. U CV-u da­naš­njeg pr­vog čo­ve­ka Ama­de­us ti­ma u Sr­bi­ji sto­ji i učeš­će u broj­nim pro­jek­ti­ma im­ple­men­ta­ci­je re­zer­va­ci­o­nih si­ste­ma u JAT-u i dru­gim avio kom­pa­ni­ja­ma, me­đu ko­ji­ma je naj­zna­čaj­ni­ju ulo­gu imao kao ru­ko­vo­di­lac gru­pe za im­ple­men­ta­ci­ju Ama­de­us i Luft­han­sa re­zer­va­ci­o­nih si­ste­ma u JAT-u. ...
[dalje]
image

Sreća i uspeh: Tata, da li ti znaš da plivaš?

Jesu li uspešni menadžeri i srećni ljudi? Pitanje preozbiljno i za formu koju koristim i za onoga ko pokušava da odgovori na njega. Jer, prva opasnost je da se uđe u komplikovanu raspravu o tome šta je sreća; druga, da se suviše pojednostavi nešto na šta ljudi u nekim drugim razvijenijim društvima troše i puno vremena i puno novca - pokušaj da se napravi ravnoteža između poslovnog i privatnog života. ...
[dalje]
image

Kriza društvenih vrednosti: Potraga za smislom

U Japanu je nedavno jedan mladić izvršio masakr, nasumice ubijajući ljude na prometnom tokijskom skveru. Predajući se policiji, izjavio je da je pokolj izvršio jer mu je život delovao besmisleno. Svetski mediji reagujući na ovaj gest bezumnog, bezrazložnog i suludog nasilja otvorili su, po ko zna koji put, temu danka fantazmu uspeha, koji plaćaju žitelji visoko razvijenih, bogatih i otvoreno kompetitivnih društava. ...
[dalje]
back 1 2 3 4 5 6 next ukupno: 59 | prikazano: 11 - 20
Zaboravili ste lozinku?

Advertisement

banner