Tag: trošak

ukupno: 5 | prikazano: 1 - 5
image

HR: Za i pro­tiv aut­sor­so­va­nja

Kva­li­tet­no ura­đe­na cost/be­ne­fit ana­li­za tre­ba da pret­ho­di do­no­še­nju od­lu­ke da li HR funk­ci­ju, ili bi­lo ko­ju dru­gu po­slov­nu funk­ci­ju, aut­sor­so­va­ti ili ne. ...
[dalje]
image

HR: Investiranje u HR softverske alate

Izračunavanje povraćaja investicije u ljudski kapital je ono čime se HR prodaje bordu i čime kupuje ulaznicu za strateško partnerstvo, a računicu nije moguće izvesti bez prethodnog, nekada i višegodišnjeg, prikupljanja, integrisanja i analiziranja podataka unutar organizacije. ...
[dalje]
image

HR: Trošak bolovanja

Absentizam je uz fluktuaciju radne snage najvažniji indikator koji je HR sektor u obavezi da prati. Visok absentizam se negativno odražava na samo na kolege i pretpostavljene koji moraju da se nose s većim obimom posla, već u krajnjoj liniji i na profit kompanije. ...
[dalje]
image

HR: Efikasnost načina zapošljavanja

Dodatni troškovi zapošljavanja su neprihvatljivi onima koji se trude da prođu što jeftinije, oglašavajući se na mestima gde su oglasi besplatni i radeći sve u sopstvenoj režiji. Ali, postavlja se pitanje da li se ušteda zaista ostvaruje na taj način? ...
[dalje]
image

HR: Trošak ili investicija?

Borba za talente i smanjenje broja zaposlenih odigravaju se paralelno. Kako pomiriti antagonizam onih koji su trošak i onih drugih koji su investicija?...
[dalje]
ukupno: 5 | prikazano: 1 - 5
Zaboravili ste lozinku?

Advertisement

banner