Tag: trening
Ogromno interesovanje za pisanje EU projekata
Drugi trening za nevladine organizacije na temu “Pisanje projektnih predloga za EU fondove” održan je od 22. do 24. septembra na Zlatiboru, u okviru projekta “Tehnička podrška organizacijama civilnog društva na Balkanu i u Turskoj - TACSO”, koji finansira EU. ...
Uvodnik - GM 25
U toku proteklog meseca na e-mail redakcije GM-a stiglo je na desetine što najava održavanja profesionalnih obuka i treninga što informacija kako su oni protekli, pa ako je suditi po tome, kod mnogih poslovnih ljudi sazrela je svest o značaju permanentnog usavršavanja, bilo ličnog bilo zaposlenih. ...
Koučing u prodaji: Popunjavanje „praznina“
U decenijama koje su iza nas i direktori u Srbiji su prihvatili činjenicu da se prodavci moraju trenirati. Isto ili slično kao i sportisti. I videli su rezultate. Sada je trening obavezan, a veliki broj direktora je već preduzeo sledeći korak ili se upravo sprema da to uradi – koučing prodajnog tima. ...
HR: Još jednom o motivaciji...
Uprkos nekim istraživanjima i teorijama motivacije koje govore drugačije, nagrade i kazne su još uvek snažni motivatori. One su vekovima smatrane jedinom silom koja može da motiviše ljude. Istovremeno se u svim teorijama motivacije prepoznaje određena vrsta “šargarepe”, a najčešće je to novac u vidu plate ili neka privilegija. Iako novac nije jedini motivator, on je uvek bio i ostaće veoma snažan činilac u čitavom sistemu nagrađivanja, pa i u kriznim situacijama... ...
HR: Obukom do veće produktivnosti
Čovekov “proizvodni kapacitet“ je veoma rastegljiv u odnosu na mašinu čiji je proizvodni maksimum unapred definisan i limitiran i zato povraćaj investicije u ljudski kapital može biti stostruki ili hiljadostruki, dok se za mašine on uvek kreće u rasponu od 25 do 30 odsto na godišnjem nivou. ...
HR: Trošak ili investicija?
Borba za talente i smanjenje broja zaposlenih odigravaju se paralelno. Kako pomiriti antagonizam onih koji su trošak i onih drugih koji su investicija?...
Blefiranje: Znam, znam, ali ne znam
Prijatelji, da li je potrebno da to kažemo glasno? Dobro, ako sam glup u društvu oprostićete mi na račun gastarbajterske senilnosti ili čega već. Ukratko: blefiranje je opasna stvar. O-pa-sna! Zašto? ZAŠTO? Zato što ako ćemo baš da budemo precizni u svojim definicijama blefiranje je u stvari – laganje. Eto, rečeno je. ...
Prodaja: Obučiti ili otpustiti?
Jedno od najubojitijih oružja prodaje je obuka. Kao direktori i rukovodioci uspešni ste onoliko koliko su uspešni vaši prodavci. U savremenom poslovanju margine su sve tanje, troškovi su sve veći, a i prodavci traže sve više za svoj rad. ...
Sportski menadžment: Specifičnosti sportske komunikacije
Gledano sa aspekta menadžmenta u sportu, komunikacija u organizaciji predstavlja sredstvo povezivanja ljudi na ostvarenju zajedničkog cilja. Ona je važna za uspešno ostvarivanje svih funkcija rukovođenja, a u sportu je to uspešno vođenje sportskog procesa, kao i uspešno rukovođenje sportskom organizacijom u celini. ...
Prodaja: Ne dajte „nešto“ za „ništa“
Odličan i inspirativan tekst o pregovaranju iz prethodnog broja naveo me je da i ja nešto napišem. Naravno, sa gledišta prodavca. Gde god se okrenemo neprekidno se govori o pregovorima i pregovaranju. Ispade da nam sudbina isključivo zavisi od toga koliko dobro umemo da pregovaramo, odnosno koliko je onaj ko nas predstavlja vešt pregovarač... Ali kakve to veze ima sa prodajom i prodavcima? ...Prijavi se
Advertisement
