Tag: tim
Adižes metodologija: Jedanaest faza organizacione terapije
Održana principom da komplementarni timovi sa organizacionim ovlašćenjem, moći i uticajem, imaju znatno veću snagu u odnosu na pojedinca, Adižesova terapija kroz 11 modula predstavlja sveobuhvatan i praktičan način da kompanije rešavaju svoje probleme kroz timski rad, koji ublažava otpor prema promenama....
Tim bilding: Sve što gradi htelo bi da gradi
Pošast tim bildinga kruži Evropom! Dobro, u Evropi je odavno to prisutno, više se radi o nama, ali je ovako delovalo upečatljivije. Takođe, ako se pitate zašto koristim vulgarni fonetski transkript stranog izraza, odgovor je: zato što ga svi tako zovu. Dakle, pošast tim bildinga kruži Srbijom. ...
Poslovni sto Marije Desivojević: Kraljevstvo modernih tehnologija
General Manager Verano Investa Marija Desivojević živi u apsolutnom skladu sa vremenom. Koristeći brojne pogodnosti koje pružaju savremena tehnička dostignuća, ne samo da briljira u poslu i uvek ide korak ispred svojih konkurenata, već i obezbeđuje sebi lakši i lepši život, rukovodeći se maksimom „sve što ima predznak e štedi vreme i novac“. Podtekst ljubavi generalnog menadžera Verano Investa prema tehnološkim inovacijama mogao bi da bude tesno povezan i sa njenim privatnim životom. Naime, Marija je srećno udata za Dejana Cvetkovića, direktora beogradske kancelarije Microsofta, što dodatno potvrđuje da osobe koje krasi liderska crta mogu uspešno da deluju i na poslovnom i na emotivnom planu."...
Sportski menadžment: Uloga trenera
Jedan od osnovnih opštih ciljeva sporta jeste telesna aktivnost - fizičko vežbanje, koje se oslanja na dve ravni: pedagošku - u čijoj je osnovi pragmatični karakter vaspitanja i obrazovanja putem opštih vrednosti sporta, i, sociopsihološku - kao istinsku pomoć u životu i potrebu čoveka za pronalaženjem "sebe" i realizovanjem svoje ličnosti. Ovako definisanim ciljem bitno se izmenila i uloga sportskog trenera... ...
Brainstorming: Ko tebe mozgom, a ti njega hlebom
Ne tako tavno sam kao moderator učestvovao u jednom velikom i ambicioznom brainstormingu koji je proizveo tačno dva bitna rezultata: značajno je dopunio moj budžet za taj mesec i generisao je praktično iz cuga čitav ovaj tekst. Malo li je?...
Socijalni stavovi menadžera u sportu: Svi za sve, niko ni za šta
Stavovi predstavljaju relativno trajnu tendenciju emocionalnog, vrednosnog i akcionog odnosa prema ljudima i pojavama. Pored toga oni deluju i kao motivi, te tako utiču na čovekovo ponašanje. Poznavanje socijalnih stavova omogućava efikasno objašnjavanje ponašanja ljudi, pa se preko njih može relativno lako, brzo i ekonomično ustanoviti kakav odnos ima pojedinac prema određenim stvarima i pojavama. Stavovi utiču na sve mentalne funkcije kod ljudi, a takođe mogu biti značajni i kao faktor zadovoljavanja različitih motiva (npr: čovek koji ima pozitivne stavove prema ljudima u svojoj užoj radnoj sredini imaće više uslova da se oseća prihvaćenim, da se druži, stvara i sl.). S tog aspekta, proučavanje stavova ima posebnu težinu i nezaobilazno je i u oblasti sportskog menadžmenta. ...Prijavi se
Advertisement
