Tag: teorija

1 2 next ukupno: 12 | prikazano: 1 - 10
image

Predavanje "Idealan menadžer"

Predavanje dr Isaka Adižesa na temu teorije i prakse upravljanja kompanijom u vremenu promena moguće je pogledati u celosti u kategoriji GM VIDEO KANAL/PREDAVANJA. Pristup predavanju je besplatan, a moguć je nakon registracije.
image

Isak Adižes: Idealan menadžer 1. deo

            Teorija i praksa upravljanja kompanijom u vremenu promena ...
[dalje]
image

Isak Adižes: Idealan menadžer 2. deo

          Teorija i praksa upravljanja kompanijom u vremenu promena ...
[dalje]
image

Isak Adižes: Idealan menadžer 3. deo

          Teorija i praksa upravljanja kompanijom u vremenu promena ...
[dalje]
image

Isak Adižes: Idealan menadžer 4. deo

          Teorija i praksa upravljanja kompanijom u vremenu promena ...
[dalje]
image

Isak Adižes: Idealan menadžer 5. deo

          Teorija i praksa upravljanja kompanijom u vremenu promena ...
[dalje]
image

Isak Adižes: Idealan menadžer 6. deo

          Teorija i praksa upravljanja kompanijom u vremenu promena ...
[dalje]
image

Isak Adižes: Idealan menadžer 7. deo

          Teorija i praksa upravljanja kompanijom u vremenu promena ...
[dalje]
image

Menadžment i čovekoljublje: Duhovne osnove PAEI kôda

Svetski priznati autoriteti iz oblasti nauke o menadžmentu i ranije, a naročito poslednjih godina, sa stranica svojih knjiga gotovo vapeći pozivaju na ljubav u praksi upravljanja. Isak Adižes, Piter Sengi, Dana Zohar, Džems Kozes i Bari Posner, Ken Blačard, Džek Zufelt, Patriša Ebjurdžin... upozoravaju da milion sabranih, na individualističkom načelu zasnovanih sebičnosti, koje su ovladale svetom kapitalističke privrede, moraju ustupiti mesto činjenju dobra celini....
[dalje]
image

Organizaciona kultura: Epidemija virusa

Organizacije mogu da se zaraze različitim nepoželjnim virusima koji ih razjedaju iznutra. Mnogi od njih pripadaju kategoriji socijalnih (društvenih) virusa. Mogli bismo ih okarakterisati i kao viruse koji uništavaju individualnu i kolektivnu socijalnu inteligenciju, bez koje odnosi u organizacijama postaju teško podnošljivi. Skoro svakodnevno se susrećemo sa prepoznatljivim simptomima organizacionih poremećaja koji se javljaju u svim privrednim granama, u svim vrstama organizacija, u svim kulturama i nacijama. Izdvaja se dvadeset virusa koji mogu da unište imunitet zdravih organizacija, od kojih će ovom prilikom biti izdvojeno prvih deset. ...
[dalje]
1 2 next ukupno: 12 | prikazano: 1 - 10

Advertisement

banner