Tag: tehnologije
ukupno:
8
| prikazano:
1 - 8
Intervju: Za bolje odluke
Kompanija Open Text, globalni ECM vendor, je na srpskom tržištu ostvarila prve pozitivne rezultate, na šta su njeni čelni ljudi jako ponosni. Preduzeće Micro Business Solutions iz Beograda kao njihov zastupnik, sklopilo je prve ugovore o primeni softverskih rešenja ove firme, što predstavlja dobar povod za ovaj razgovor. Sa gospodinom Damianom Martinom, menadžerom prodaje Open Texta, prilikom njegove posete Beogradu razgovaramo o smeru u kome se kreću tehnologije upravljanja kompanijskim sadržajem....
Kratkotrajnost: Obožavanje Novog
Izvan gotovo arhaične i zastarele kritike konzumerizma savremene kulture, odnosno podrazumevanog konzervativističkog odijuma prema kategoriji mase, koji se još uvek napaja na izvoru favorizovanja elite, odvija se kardinalna promena u simboličkim kôdovima savremenog sveta. "Mitologija nedostatka", naime, ustupa pred kontrolisanom orijentacijom potrošača koji, okružen izobiljem, provociran da ostane u toku i time visoko senzibilisan na novitete, biva uvučen u strategije promene. ...
HR: Trošak ili investicija?
Borba za talente i smanjenje broja zaposlenih odigravaju se paralelno. Kako pomiriti antagonizam onih koji su trošak i onih drugih koji su investicija?...
Intervju: U "društvu" sa Microsoftom
Mihael (Michael) Krizmanić je karijeru počeo u privatnoj firmi Infotrejd kao programer pripravnik, da bi za samo dve godine postao njen vodeći programer. Radio je na izradi softvera za velika društvena preduzeća i na izradi idejnih i finalnih projekata informacionih sistema. Odavde je prešao u društveno preduzeće Seme na mesto zamenika šefa računskog centra, gde se bavio programiranjem, projektovanjem i sistem analizom poslovnih procesa unutar kompanije. Godine 1993. osnovao je privatnu firmu za izradu softvera pod imenom Haron. Kao svaki preduzetnik dok mu je firma mala sada je bio i direktor, i komercijalista, i projektant... No, Haron je polako rastao, stičući sve veći broj klijenata, pa je do kraja 1999. godine zapošljavao devetoro IT stručnjaka. Te iste godine izvršena je integracija sa firmom Dunav Electronic – DUEL, i gospodin Križmanić se našao na poziciji komercijalnog direktora i glavnog asistenta generalnog direktora. Ovde je, po vlastitom priznanju, stekao bitna znanja iz prodaje, menadžmenta i projektnog upravljanja. Ona su mu svakako bila potrebna i kada je sa dvoje kolega iz DUEL-a i kompanijom ComTrade osnovao Spinnaker-NT, gde je bio suvlasnik kompanije i radio na poziciji glavnog IT menadžera, a naročito kada je 2002. njih nekoliko iz Spinnakera sa grupom ljudi koji su radili u Haronu a ostali u Duelu osnovalo Europos, kompaniju na čijem čelu je gospodin Krizmanić i danas. Bogata radna karijera za relativno mladog čoveka (rođen je 24. marta 1964. u Hoxteru u Nemačkoj), ali i njegov način razmišljanja o vođenju kompanije, njenoj organizaciji i unutrašnjoj kulturi preporučili su Mihaela Krizmanića za sagovornika GM-a, koji ima šta da kaže ne samo kada su u pitanju razvoj i primena novih tehnologija u poslovanju, već i kada je reč o izgradnji lojalnog tima u kojem svi funkcionišu kao jedan. ...
Intervju: Model održivog razvoja
Nakon što je diplomirao na Bosforskom univerzitetu Kan Terzioglu (Kaan Terzioglu) se priključio svetskoj konsultantskoj organizaciji. Tokom svoje upravljačko konsultantske karijere fokusirao se na strateško planiranje poslovnih i informacionih sistema, sistem integraciju, digitalne strategije i upravljanje znanjem posebno u industriji finansijskih servisa, telekomunikacijama i sektoru medija. Radio je u različitim delovima sveta kao konsultant (Čikago, Brisel, Istanbul). Njegovom prelasku u kompaniju Cisco Systems 1999. godine, prethodio je rad na mestu rukovodioca sektora Strategic Services Consulting Practice u jednoj globalnoj konsultantskoj firmi. Danas se gospodin Terzioglu nalazi na poziciji potpredsednika kompanije za Centralnu i Istočnu Evropu. Stacioniran u Briselu, trenutno je odgovoran za segment Cisco Business Operations u novim članicama Evropske unije kao što su Poljska, Mađarska, Češka, Slovačka, Slovenija, Latvija i Litvanija, kao i u zemljama koje imaju aspiraciju da postanu članice EU (Hrvatska, Srbija, Makedonija, Turska, Albanija, Moldavija, Bosna i Hercegovina). Sa potpredsednikom Cisco Systemsa za EMEA regiju razgovarali smo na 14. Cisco Networkers konferenciji koja je održana od 21. do 24. januara u Barseloni. Ovaj događaj, kome svake godine prisustvuje više hiljada učesnika, uvek je prilika da Cisco, svetski lider u proizvodnji mrežnih rešenja, predstavi trendove u razvoju informaciono – komunikacione tehnologije, najnovije proizvode, kao i da sa korisnicima tih rešenja razmeni iskustva i učvrsti veze, a mi smo ovog puta priliku iskoristili i da od vrsnog stručnjaka i čoveka od iskustva saznamo, pored ostalog, čemu sve Cisco duguje svoj uspeh, koja su osnovna obeležja korporativne kulture ove kompanije, kao i koje kvalitete moraju da poseduju Ciscovi menadžer i na koji način ih kompanija regrutuje... ...
Uvodnik: GM 12-13
Činjenica da živimo u dobu u kome se informatizacija uveliko “podrazumeva” i sve više se “ekonomiše znanjem”, te da niko ko bude želeo da uhvati korak sa svetom neće moći dugo da odoleva ovom trendu, ni u jednom broju “GM”-a nije došla do izražaja u tolikoj meri kao u ovom. ...
Nove tehnologije: Računar nije informacioni sistem
Odomaćena u našem jeziku reč „gazda“ dugo je označavala „vrhovnu upravljačku strukturu“ nekog sistema, bila to piljarnica, bakalnica ili kujundžijsko-zlatarska radnja. Možda spadate među one koji stavljaju reč jednakosti između reči „gazda“ i „menadžer“, ali postoje značajne semantičke razlike koje su vremenom terminu „gazda“ podarile pežorativni i negativni prizvuk. „Gazda“ je postao autarh sa stavovima poput „ja, pa svi ostali“, „biće onako kako ja kažem“ ili „ovo je moja firma i kome se ne sviđa, može odmah da ide“... Nasuprot tome, menadžer je neko ko u svome delovanju ne sme da dozvoli anahronizme, ko prati nova zbivanja, poštuje trendove i neprestano se trudi da osavremeni poslovanje. ...
Intervju: Trendovi budućnosti
Diplomirani inženjer elektrotehnike Vlada Marjanović je senior director u kompaniji Cisco Systems (Cisko Sistems) zadužen za prodajne strategije i planiranje. U kompaniji koja slovi za svetskog lidera kada su u pitanju računarske mreže i mrežna rešenja radi već osam godina, tokom kojih je od pozicije inženjera, preko pozicija direktora informatike, pa marketinga, stigao do današnje. Odgovoran je za kompletno poslovanje Enterprise Business Council, grupe koja radi sa velikim preduzećima koja predstavljaju preko 45% poslovanja kompanije Cisco. Kroz organizacije Cisco Sales, Marketing, Business Development, Customer Advocacy i Engineering postavlja programe i strateške inicijative uključujući Enterprise Cisco 3.0, inicijativu koja bi trebalo da kreira novu generaciju globalnog korisničkog iskustva. Buduće trendove u poslovanju približava čitaocima GM-a kroz priču o transformaciji koja se dešava u modernoj komunikaciji u preduzećima kroz osposobljene korisnike, uvek dostupne informacije i brisanje tradicionalnih granica. Živi u San Hozeu, gde je i sedište kompanije. ...
ukupno:
8
| prikazano:
1 - 8
Prijavi se
Advertisement
