Tag: promene
Korporativna kultura: Svi u pokret neprekidnih malih promena!
Ukoliko se ikada budem bavio politikom, moj pokret će se zvati Pokret neprekidnih malih promena. U programu će na samom početku biti dve osnovne rečenice. To su one koje svakodnevno ponavljam dok se bavim treningom i koučingom: 1. Promenu ponašanja drugih ljudi mogu promeniti jedino promenom sopstvenog ponašanja. 2. Svakodnevne male promene dovode do ogromnih rezultata. ...
Predavanje "Idealan menadžer"
Predavanje dr Isaka Adižesa na temu teorije i prakse upravljanja kompanijom u vremenu promena moguće je pogledati u celosti u kategoriji GM VIDEO KANAL/PREDAVANJA. Pristup predavanju je besplatan, a moguć je nakon registracije.
„Hopenhagen“ i u Beogradu
U okviru najave svetske konferencije posvećene globalnim klimatskim promenama, IAA (International Advertising Association) u Srbiji organizovala je 3. novembra promociju kampanje na temu globalnih klimatskih promena. Kampanja je podrška globalnom pokretu „Hopenhagen“ i ima za cilj podizanje svesti što većeg broja ljudi o važnosti i značaju očuvanja Zemlje. ...
Liderstvo u doba krize: Od loših navika do infarkta
...Govoriću o nekim principima, idejama iz prakse i o njihovoj primeni. Ako je uvek kriza, to znači da kriza nije nikada. To je spušten nivo aktivnosti koji traje. Znači, moramo da nastavimo da radimo kao da nije kriza, a ne da krizu koristimo kao izgovor. Zašto se krizne situacije događaju? Kako mi uobičajeno posmatramo probleme? ...
Lifestyle: Stubovi blagostanja
Industrijalizacija, urbanizacija, iscrpljujući rad, zagađenost atmosfere, buka, nepravilna ishrana, nedovoljno fizičkih aktivnosti... krajnje nepovoljno utiču na psihofizički razvoj i život čoveka. Tome značajno doprinose hronični nedostatak vremena i promene u hijerarhiji životnih potreba, kao i sve veća otuđenost čoveka od prirode, pa i od samog sebe. Posmatrajući savremeni način življenja jasno je da postoji disbalans čovekovih potreba sa realizacijom svakodnevnih aktivnosti. Pojedinci su svesni onoga što je za njih negativno, ili što im nedostaje, dok većina nije, već živi ustaljen i često nezdrav, u psihološkom i fizičkom smislu, život. Povremeni beg iz savremene urbane sredine u kvalitetne prirodne ambijente obezbeđuje prenapregnutom organizmu čoveka bar povremenu kompenzaciju i opuštanje. U isto vreme, sve više je izražena potreba za bavljenjem fizičkom aktivnošću, relaksacijom, uživanjem u prirodi i aktivnostima u domenu kulture; konzumiranjem zdrave hrane, duhovnim i emotivnim opuštanjem. Sve ovo ima za cilj realizaciju želja svakog normalnog čoveka – da živi u blagostanju. ...
Intervju: Revidirati modele poslovanja
Svetska ekonomska kriza prvo se osetila u Americi i Velikoj Britaniji. Upravo u tim zemljama je vrlo brzo postalo jasno da će opstati samo oni istinski i najistrajniji lideri, koji znaju kako krizu da pretvore u priliku. Zbog toga su znanje i iskustvo predavača u oblasti lideršipa od neprocenjivog značaja. Gospodin Džon Dalton, direktor London School of Public Relations Worldwide, koja postoji u preko dvadeset zemalja u svetu, upravo tim povodom bio je gost Beograda. U organizaciji agencije McCann Erickson Public Relations održao je seminar “Liderstvo“, zajedno sa Ksenijom Oletić, direktorkom SPEM Komunikacijske skupine. Njih dvoje govorili su o kvalitetima i veštinama koje će lideri 21. veka morati da poseduju. Gospodin Dalton održao je predavanje o ulozi lidera u savremenom poslovanju (pogotovo u vreme kriza) koje pomažu menadžerima da na najbolji način razviju svoje veštine, saznaju na koje načine da se suoče sa krizom i uspešno je prebrode. Seminar i zanimljiva tema bili su nam povod za razgovor sa ovim iskusnim predavačem. ...
Prijavi se
Advertisement
