Tag: projekat
Počela izgradnja IT i biznis parka u Inđiji
Simboličnim polaganjem kamena temeljca, Embasi Grupa (Embassy Group) je 19. aprila 2012. počela izgradnju IT i biznis parka u Srbiji, što predstavlja prvo ulaganje Embasija u Evropi....
Okrugli sto “Mladi Srbije na putu ka EU..."
Okrugli sto “Mladi Srbije na putu ka EU - izazovi i mogućnosti za unapređenje položaja mladih ljudi u Srbiji” koji organizuje Nezavisna organizacija za razvoj i promociju Srbije uz podršku Građanskih inicijativa, Kancelarija za mlade i EuVENT-Brisel, okupiće 8. februara 2011. godine u "Sava centru" u Beogradu, u okviru projekta „On the Road“, sve relevantne aktere koji mogu da doprinesu unapređenju položaja mladih u našoj zemlji....
EU finansira Projekat za razvoj Srbije vredan 3 miliona evra
U okviru Sajma preduzetništva „Biznis baza“, koji se održava od 2. do. 4. decembra na Beogradskom sajmu predstavljen je Projekat unapređenja inovativnosti i konkurentnosti malih i srednjih preduzeća – ICIP, koji finansira Evropska. ...
Ogromno interesovanje za pisanje EU projekata
Drugi trening za nevladine organizacije na temu “Pisanje projektnih predloga za EU fondove” održan je od 22. do 24. septembra na Zlatiboru, u okviru projekta “Tehnička podrška organizacijama civilnog društva na Balkanu i u Turskoj - TACSO”, koji finansira EU. ...
Menadžeri kao predavači
U okviru sprovođenja obrazovnog programa u sferi preduzetništva i finansijske pismenosti, organizacija Dostignuća mladih i kompanija Oracle organizovale su predavanja na teme strategije razvoja kompanije, društveno odgovornog poslovanja i marketinga. Predavanja su organizovana kroz tri ciklusa za dve stotine učenika iz dvadeset beogradskih srednjih škola koje su uključene u realizaciju ovog programa. ...
HR u javnim preduzećima: Planiranje kadrova
Preko medija se u poslednje vreme vode neprestane rasprave o broju zaposlenih u državnim organima, javnim preduzećima, javnim komunalnim preduzećima, uz opaske da svuda postoji nepotrebno veliki broj zaposlenih, odnosno višak koji se, po procenama, kreće od 10 do 30 %. Jedini problem u takvim analizama je što nikada ne možete da vidite kako se došlo do takve cifre. Najčešće se to vrši poređenjem sa nekim evropskim standardima, ali se pri tom ne govori da se u toj Evropi obično radi o adekvatno obučenoj i edukovanoj radnoj snazi, o savremenom informacionom sistemu, elektronskoj upravi, digitalnom potpisu, o kvalitetnoj poslovnoj zgradi, o zakonima koji se ne menjaju na par godina... pa to svakako nije dobra osnova za procenu. Takođe, niko ne daje odgovor na pitanje kako će to (manje-više) isti oni ljudi (ministri, državni sekretari, drugi visokorangirani državni službenici) koji su naprimali sve te silne viškove zaposlenih, sa ubeđenjem da to tako treba, sada odjednom biti apsolutno kompetentni (i najpozvaniji) da određuju koji im to zaposleni više nisu tako neophodni. U sferi menadžmenta, nekome menadžeru koji se prethodno "prevario" u proceni broja potrebnih zaposlenih za “tričavih” 10 do 30 %, niti Upravni odbor niti vlasnik sigurno ne bi dali šansu da iz drugog pokušaja uvodi red u sferi ljudskih resursa. Osim toga, broj zaposlenih se definiše u odnosu na obim (kvalitet i kvantitet) potrebnog posla (aktuelnog), zatim u odnosu na poslove predviđene strateškim i srednjoročnim planovima i raspoloživim sredstvima za te poslove, i u odnosu na kompetentnost radne snage sa kojom raspolažete. No, da ipak ne idemo dalje u prizivanje zdrave pameti i povlačenje paralele između menadžmenta i politike, nego da se okrenemo nekim drugim stvarima......
Završen projekat „Super zid“
Zahvaljujući projektu „Super zid“, koji su zajednički realizovali BELEF, Telenor fondacija, platforma za savremenu umetnost KIOSK i beogradske opštine Vračar, Savski venac i Stari grad srpska prestonica je dobila pet murala vrhunskih umetnika. ...
Partnerstvo privatnog i javnog sektora
Ovog juna izašla je prva generacija učenika obrazovnog profila “bankarski službenik”, koji je pre četiri godine uveden u okviru projekta reforme u oblasti bankarstva, započetog otvaranjem prve virtuelne banke u Prvoj ekonomskoj školi u Beogradu. ...
Studija slučaja: Postizborna fluktuacija menadžera
Pošto ste u prethodnim brojevima GM-a imali prilike da čitate o povezanosti fluktuacije zaposlenih i (umanjenog) profita firmi u kojima se taj proces dešava, sada možemo još malo da se "poigramo" brojkama i celu stvar podignemo na jedan viši nivo. Dakle, ako su prethodni članci bili namenjeni generalnim, izvršnim, finansijskim direktorima ili možda direktorima ljudskih resursa, ovaj članak bi mogao biti posvećen svima onima koji imaju moć da u jednom naletu promene upravo ove prethodno pomenute menadžere. ...
Intervju: "Balkanski monopolisti"
Marija Šijan Mitrović, "GM" konsultantske kuće Development Team, "u nogama" ima trinaest godina profesionalnog iskustva u oblasti međunarodne ekonomske saradnje i osam godina u državnoj upravi. Iz njenog profesionalnog portfolia dostupnog na Internet sajtu kompanije saznaje se da je radila kao pomoćnik ministra u srpskom Ministarstvu za državnu upravu i lokalnu samoupravu, u Ministarstvu za međunarodne ekonomske odnose bila na čelu DACU-a (jedinice za koordinaciju razvojne pomoći), kao i ISDACON-a (Međuresorna mreža za koordinaciju razvojne pomoći, koju čini devetnaest jedinica za upravljanje projektima u resornim ministarstvima, koordinisane DACU-om), te da je njena glavna oblast ekspertize razvojno upravljanje, posebno razvoj i reforma institucija. "Kao članica različitih vladinih timova, bila je direktno uključena u izradu ključnih vladinih strategija za razvoj i reforme u različitim oblastima, srpske nacionalne Strategije za pristupanje EU, brojnih akcionih planova, izveštaja Evropskoj komisiji tokom EPD-a i drugih pregovora. Aktivno je učestvovala u pripremi ključnih programskih i projektnih dokumenata u pogledu uspostavljanja mehanizama i procedura upravljanja međunarodnom pomoći i fondovima EU. Takođe, radila je i kao nezavisni konsultant za investicionu i međunarodnu razvojnu saradnju, najviše u regionima subsaharske Afrike i na Bliskom istoku." Od prošle godine ponovo u vodama privatnog preduzetništva, Marija Šijan Mitrović, zajedno sa članovima svog tima, se bavi specifičnim "zanatom" koji predstavlja spoj ekonomske diplomatije i projektnog menadžmenta, a kao menadžer "od autoriteta" smatra da se mnogo toga može rešiti dobrim upravljanjem. ...Prijavi se
Advertisement
