Tag: porodica

ukupno: 4 | prikazano: 1 - 4
image

Finansijska sigurnost mir u kući

Na prvom mestu: i profit i porodica, i biznis i trošak!...
[dalje]
image

Jedna glava tri šešira

U porodičnoj kompaniji postoje tri različite životne uloge i sve tri su podjednako važne: porodica, biznis, vlasništvo.  Neke porodične kompanije nastaju i tako što počinju sa preduzetničkom idejom ”Ma dosta mi je da radim za gazdu, hoću ja da budem gazda, znam ja to a i sina ću uključiti u posao, pa kada završi fakultet neću morati da mu tražim uposlenje”. Osnivač je ujedno i direktor i glava porodice koji prehranjuje porodicu. Sistem od tri kruga, koji se u početku nastajanja porodične kompanije preklapaju, veoma je ”centralizovan” - u jednoj glavi se odvijaju svi procesi i donose sve važne odluke. Kako se kroz godine biznis razvija, tako i sistem postaje kompleksniji, krugovi se razmiču ali i dalje sve zavisi od jedne glave, glave koja nosi tri šešira: (1) šešir nad porodicom, (2) šešir odluka nad biznisom i (3) vlasnički šešir. ...
[dalje]
image

Poslovni sto Miluna Todorovića: Golgeter među menadžerima

Rukovođen maksimom da je biznis kolektivni sport, generalni direktor Autočačka gospodin Milun Todorović uspeo je da za deceniju i po rada u pomenutoj kompaniji postane deo “drim tima”. Upravo tako sebe i doživljava - kao čoveka koji je, zahvaljujući jasnoj poslovnoj viziji, zajedno sa svojim saradnicima, etablirao kompaniju u kojoj radi kao vodeću u svom sektoru. Činjenicu da je “isplivao” u sam vrh ovdašnjih top menadžera, gospodin Todorović pripisuje upornom radu, precizno definisanim poslovnim ciljevima i pozitivnom pristupu životu. Nekadašnji fudbaler čačanskog Borca veoma vešto preneo je kolektivni sportski duh na teren biznisa, pa tako nije ni čudo što se u pet kancelarija, u koliko trenutno radi, snalazi “kao riba u vodi”. Njegov cilj je isti - da Autočačak u svakom delu Srbije i Crne Gore bude na liderskoj poziciji, bez obzira iz kog prostora dela. ...
[dalje]
image

Sreća i uspeh: Tata, da li ti znaš da plivaš?

Jesu li uspešni menadžeri i srećni ljudi? Pitanje preozbiljno i za formu koju koristim i za onoga ko pokušava da odgovori na njega. Jer, prva opasnost je da se uđe u komplikovanu raspravu o tome šta je sreća; druga, da se suviše pojednostavi nešto na šta ljudi u nekim drugim razvijenijim društvima troše i puno vremena i puno novca - pokušaj da se napravi ravnoteža između poslovnog i privatnog života. ...
[dalje]
ukupno: 4 | prikazano: 1 - 4

Advertisement

banner