Tag: okruženje
Strana iskustva: Menadžment u Latinskoj Americi
Latinska Amerika, pojam kojim se obuhvata geografski prostor centralne i južne Amerike, značajan je ekonomski faktor na svetskoj sceni, regija označena kao bitna u političko-ekonomskim odnosima sa EU i veoma važan trgovinski partner Sjedinjenih Američkih Država koje godišnje izvoze robu u vrednosti od 135,5 milijardi dolara (20% ukupnog izvoza) na ovo tržište. Na ovom predominantno španskom govornom području postoje velike sličnosti u načinu na koji se pristupa poslu i radnim obavezama, mada postoje i kulturološke razlike između različitih zemalja koje utiču na kreiranje specifičnih poslovnih modela i na poslovno ponašanje. ...
Marketing u bankarstvu: Principi strategije poslovne banke
Marketing pristup primenjen u poslovanju savremene poslovne banke de facto predstavlja strategijski pristup. On integriše različita idejna poslovna određenja sa svrhom kreacije koncepta tržišnosti. Savremeno poslovanje u sektoru bankarstva sve više pretpostavlja poslovni proces marketing procesu. ...
Primenjena psihologija: Biti, raditi, imati
Ideal svakog čoveka je da živi u ravnoteži sa samim sobom i sopstvenim okruženjem, te da svakog trenutka čini najbolje što može. Uostalom, odavno je poznata činjenica da se mudar i ozbiljan čovek propinje na prste, i u moralnom i u duhovnom i u svakom drugom aspektu, u težnji da nadvisi samog sebe. Uspeh nije neko konkretno odredište, već je to skup pozitivnih naboja i osećanja i njihovih materijalnih obeležja u sklopu procesa kretanja ka nekoj od usputnih stanica. Uspeh, sreća, zadovoljstvo i samorealizacija pitanje su doživljaja i merila vrednosti svakog pojedinca. Međutim, uspeh ne dolazi sam od sebe. On ima svoju cenu koju ćemo, ako ga želimo, platiti. Nasuprot tome, neuspeh dolazi sam, njegova cena je mnogo veća i on ne pita hoćemo li da je platimo ili ne. ...
Styling: Black tie party
Kao posledica intenzivirane komunikacije sa ljudima iz sredina u kojima je poslovna kultura mnogo razvijenija nego kod nas (najčešće opredmećeno kroz predstavništva inostranih kompanija), u našem poslovnom okruženju pojavila se nova pošast: pozivnica za tzv. “black tie party”. Kako mi obično u svemu krećemo od repa ka glavi, običaj zakazivanja zabava koje se u pozivu deklarišu baš ovom odrednicom progresivno raste iz dana u dan. Pri tome se domaćini, očigledno, ni jednog trenutka ne zapitaju gde i kako zakazuju ovakav profil okupljanja; da li i gde gosti mogu, bez mnogo trauma, da se opreme odećom i da li, na kraju krajeva, znaju šta zaista znači dress code naznačen u pozivnici koju su primili. ...
Uvodnik GM 10
Jedna od najvažnijih tema u menadžmentu svakako je motivacija. Od nje zavisi stepen produktivnosti zaposlenih, njihova spremnost da ispolje kreativnost, a bez njih nema "proizvodnje ...
Radna motivacija: Kreiranje podsticajnog okruženja
Da bi se podstaklo puno radno angažovanje zaposlenih i postigao optimum u poslu potrebno je odrediti prave načine za njihovu motivaciju. Oni ne moraju biti samo u vidu povećanja plate ili unapređivanju, pa je stoga neophodno utvrditi prave uzroke nezadovoljstva zaposlenog i shodno tome odabrati adekvatne mere. Mnoge firme pribegavaju angažovanju stručnjaka za izradu programa koji će imati holistički pristup i pružiti kompletan uvid u sve potrebe zaposlenih i prema tome utvrditi parametre za ispunjavanje istih. ...
Organizaciona kultura: Šta će nam to?
U poslednjih godinu dana desile su se promene na čelu nekoliko velikih svetskih korporacija: DaimlerChrysler, Hewlett-Packard, Walt Disney. Od naslednika se očekuje uspeh, ali (možda pomalo neobično) i - promene u organizacionoj kulturi. Da vidimo šta je to organizaciona kultura. ...
Motivacija: Ostvarivi ideali Lao Cea
Menadžeri imaju potrebu da motivišu svoje saradnike, roditelji svoju decu, vladari i vođe svoje sledbenike kako bi ih privoleli da čine ono što oni žele. Često se u ovakvim pričama zaboravlja pitanje: šta svi "oni sa druge strane barikada" žele? Kineski filozof Lao Ce je još pre mnogo vekova pisao da pravi vladari vode svoj narod u postignuća za koja ljudi misle da su ih sami pokrenuli i sproveli - bez sile, prinuda, ucena i podmićivanja. Ovo bi se moglo smatrati i današnjim idealom, mada se mnogo stvari od tada promenilo....
Styling: Kolor sheme iz prirode
Postoji fenomen koji me svake jeseni, naročito poslednjih godina kada se leto u samo nekoliko kratkih dana pretopi u zimu, iznova zapanji. Tog trenutka naše ulice, kancelarije i prodavnice postaju isprano crne i strašno nešarmantne. Očigledno je neko nekada (a da mene nije obavestio o tome) odlučio da zima, koja je u ovim krajevima neprivlačna sama po sebi, kao reperkusiju u ljudskom faktoru kao pojavnom fenomenu mora da ima bezobličnu jedinku koja je naprasno ostala bez ikakvog smisla za estetiku. Našim ulicama počinju da teturaju tužni i zapušteni ljudi koji ne priznaju nijednu drugu boju osim sive, u dijapazonu od pohabano-istrošene sive do crne koja je izgubila lični identitet – čak ni dostojanstvenoj crnoj nije dozvoljeno da zadrži sopstveni integritet, već mora da izgleda kao da je preživela nekoliko poplava. ...
Vizija uspeha: Stizanje na vrh
U poplavi novinskih napisa, na stotine internet sajtova, specijalizovanih magazina i brojnih emisija koje se bave različitim vrstama saveta za samopomoć, jedna od tema oko koje se fokusira savremeni svet, od sfere medija do svakodnevne komunikativne prakse, jeste Vizija Uspeha....Prijavi se
Advertisement
