Tag: nešić
ukupno:
6
| prikazano:
1 - 6
Rekreacija: Biciklom do zdravlja
Danas je u poslovnom okruženju već sasvim poznato da su savremeni društveno-ekonomski tokovi u svetu uobličili novu koncepciju poslovnog komuniciranja među ljudima, te stvorili uslove i za pojavu novih profesija, zanimanja i profila stručnjaka. Menadžerski posao spada u grupu onih koji su krajem 20. veka doživeli svoj vrtoglavi uspon, postavši jedna od najcenjenijih i najunosnijih profesija. Biti menadžer, naročito u razvijenim zemljama Zapada, pitanje je prestiža i ugleda. Menadžerstvo postaje, sve više, moderna poslovna i životna ideologija, koja na početku 21. veka pokazuje tendenciju profilisanja nove društvene i poslovne elite. Menadžeri u ekonomski razvijenim zemljama već stvaraju svoj lobi, svoje društveno utemeljenje i svoje kodekse. Može se reći da oni imaju i svoju specifičnu psihologiju, ali da su se, sa njihovim vrtoglavim društvenim usponom i poslovnim značajem, razvile i, za njih, karakteristične bolesti. ...
Sportski menadžment: Specifičnosti sportske komunikacije
Gledano sa aspekta menadžmenta u sportu, komunikacija u organizaciji predstavlja sredstvo povezivanja ljudi na ostvarenju zajedničkog cilja. Ona je važna za uspešno ostvarivanje svih funkcija rukovođenja, a u sportu je to uspešno vođenje sportskog procesa, kao i uspešno rukovođenje sportskom organizacijom u celini. ...
Sportski menadžment: Uloga trenera
Jedan od osnovnih opštih ciljeva sporta jeste telesna aktivnost - fizičko vežbanje, koje se oslanja na dve ravni: pedagošku - u čijoj je osnovi pragmatični karakter vaspitanja i obrazovanja putem opštih vrednosti sporta, i, sociopsihološku - kao istinsku pomoć u životu i potrebu čoveka za pronalaženjem "sebe" i realizovanjem svoje ličnosti. Ovako definisanim ciljem bitno se izmenila i uloga sportskog trenera... ...
Sportski menadžment: Podaci kao resursi
Svaka svrsishodna ljudska aktivnost u čijoj se osnovi nalazi rad, pored ostalih elemenata, mora da se oslanja i na odgovarajući kontigent podataka koji su značajni za efikasnu i delotvornu realizaciju određenog posla. Sport kao oblast društvene nadgradnje, sa svojim specifičnostima i karakteristikama, među kojima se ističe upravo radna komponenta, predstavlja područje u kojem suštinski značaj mogu da imaju određene vrste podataka. ...
Socijalni stavovi menadžera u sportu: Svi za sve, niko ni za šta
Stavovi predstavljaju relativno trajnu tendenciju emocionalnog, vrednosnog i akcionog odnosa prema ljudima i pojavama. Pored toga oni deluju i kao motivi, te tako utiču na čovekovo ponašanje. Poznavanje socijalnih stavova omogućava efikasno objašnjavanje ponašanja ljudi, pa se preko njih može relativno lako, brzo i ekonomično ustanoviti kakav odnos ima pojedinac prema određenim stvarima i pojavama. Stavovi utiču na sve mentalne funkcije kod ljudi, a takođe mogu biti značajni i kao faktor zadovoljavanja različitih motiva (npr: čovek koji ima pozitivne stavove prema ljudima u svojoj užoj radnoj sredini imaće više uslova da se oseća prihvaćenim, da se druži, stvara i sl.). S tog aspekta, proučavanje stavova ima posebnu težinu i nezaobilazno je i u oblasti sportskog menadžmenta. ...
Sport i menadžment: Afirmacija menadžmenta
Savremeni sport je poslednjih decenija dobio odlike najizrazitijeg društvenog fenomena planetarnih razmera. Ne postoji ni jedna zemlja na svetu koja sportu ne poklanja posebnu pažnju, a sportska borilišta dobila su obeležja svojevrsnih poligona na kojima države, posredstvom svojih sportista, proveravaju i potvrđuju prestiž... ...
ukupno:
6
| prikazano:
1 - 6
Prijavi se
Advertisement
