Tag: nagrade

ukupno: 4 | prikazano: 1 - 4
image

HR: Još jednom o motivaciji...

Uprkos nekim is­traživa­nji­ma i te­ori­ja­ma mo­ti­va­ci­je koje govore drugačije, na­gra­de i ka­zne su još uvek snažni mo­ti­va­to­ri­. One su ve­ko­vi­ma smatrane je­di­nom si­lom ko­ja može da mo­ti­vi­še ljude. Is­tov­re­me­no se u svim te­ori­ja­ma mo­ti­va­ci­je pre­po­zna­je određena vrsta “šar­ga­re­pe”, a najčešće je to no­vac u vidu pla­te ili neka pri­vi­le­gi­ja. Iako no­vac ni­je je­di­ni mo­ti­va­tor, on je uvek bio i os­taće ve­oma snažan čini­lac u čita­vom sistemu na­građiva­nja, pa i u kri­znim si­tu­acijama... ...
[dalje]
image

Organizaciona kultura: Još 10 virusa

Svojevremeno smo pisali o znacima raspoznavanja patologije organizacione kulture, gde smo identifikovali prvih deset od ukupno dvadeset „virusa“ koji uništavaju imunitet zdravih organizacija. Ovom prilikom evo narednih deset... ...
[dalje]
image

Poslovni sto doc. dr Nikole Milinića: Uz zvuke Mocarta

Prostor u kojem radi doc. dr Nikola Milinić, GM KBC "Bežanijska kosa", fantastično odslikava harmoniju duha najuspešnije zdravstvene ustanove u Srbiji i ličnih interesovanja njenog prvog čoveka. Tridesetak kancelarijskih kvadrata do najsitnijeg detalja podređeni su poboljšanju kvaliteta života, ali u isto vreme odišu neophodnom poslovnošću. Za razliku od kabineta drugih direktora naših zdravstvenih centara, kancelarija gospodina Milinića namenski je projektovana, baš kao i veliki poslovni sto, sastavljen od više elemenata, i dovoljno prostoran da stacionira "svet u malom". ...
[dalje]
image

Intervju: Prvo „higijena“, onda motivacija

Bu Jeghult je stručnjak sa dugogodišnjim iskustvom savetodavca i trenera, ne samo u Skandinaviji, već i širom sveta. Već nekoliko decenija radi u Adižes Skandinavija kao konsultant za upravljanje organizacijama, spajanje velikih kompanija i druge kompleksne organizacione poduhvate. U ovom kontekstu se susretao s problemom bonusa i nagrađivanja kao jednim od načina da se sprovedu promene u organizaciji. Lično je projektovao stotine različitih sistema za povećanje kako spoljašnje tako i unutrašnje motivacije. Njegov kratak boravak u Beogradu iskoristili smo da mu postavimo par pitanja vezanih za „upravljanje nagradama“. ...
[dalje]
ukupno: 4 | prikazano: 1 - 4

Advertisement

banner