Tag: moć
PAEI tokovi karijere: Sklonosti i sposobnosti
Francuska reč carriere, italijanska carriera i latinska carrus imaju isto značenje: kola. Dakle, gradeći karijeru čovek gradi virtualna kola kojima se kreće na putu svoga umnog, emotivnog i duhovnog razvoja, što ga uz telesnu kočiju u kojoj je rođen vozi na putu života....
Kroz prizmu Adižesove metodologije: Menadžment u suzbijanju kriminaliteta
Traganje za validnim modelima menadžmenta u suzbijanju kriminaliteta uslovljeno je činjenicom da su kriminalitet i druge pojave ugrožavanja bezbednosti u nas poprimili obeležja društvene drame, čiji će zaplet očigledno potrajati. Zato je adekvatno usmeravanje u ostvarivanju funkcija institucija za suzbijanje kriminaliteta postalo nasušna potreba - uslov ne samo njihovog opstanka i razvoja, već i društva (države) u celini. No, kako upravo menadžment ovih institucija ima potrebu da bude unapređen, odnosno da se menja oslobađanjem od brojnih problema, to je nužno ispoljavanje nezamenljive uloge nauke – upravljanje promenama kao nove veštine menadžmenta. Ovaj tekst upravo je pokušaj da se na osnovu primene shvatanja Isaka Adižesa o "upravljanju promenama" sagledaju potrebe, izvori ideja i znanja da se izvrše drastične izmene u shvatanju i funkcionisanju menadžmenta u suzbijanju kriminaliteta. ...
(Re)Brendiranje Srbije: Dela, pa reči
Nije tajna da je svet koji nas okružuje pod (sve većim) uticajem, čini se, nezaustavljivog procesa globalizacije. On je toliko uzeo maha da nam ponekad izgleda kao da se planeta pretvara u jedan gigantski supermarket u kome se nacije tretiraju kao proizvodi na policama, očajnički pokušavajući da privuku pažnju svakog potrošača koji prolazi njihovim “koridorom”. Zato je svima onima koji drže do svoje informisanosti potpuno jasno da se države (regioni, gradovi,…) moraju boriti “i rukama i nogama” za svoje mesto pod suncem u ovom surovom svetu 21. veka. Stoga, možemo da zaključimo da brendiranje nacije nije nikakav luksuz, naprotiv – ono je IMPERATIV! ...
Profesionalni razvoj: 48 tačaka karijere
Kao što postoje akupunkturne i akupresurne tačke u tradicionalnoj kineskoj medicini, postoje i karijerne tačke u svakom čoveku. Te tačke su 48 svojstava (osobina, crta ličnosti) koje svaki čovek poseduje i mogu se grupisati u četiri osnovne sposobnosti. Svaki čovek sa voljom radi, misli i organizuje sebe i/ili druge ljude, ima oduševljenu maštu i duhom je orijentisan na ljude... ...
Styling: Muško poslovno odelo
Ovim tekstom se ponovo osvrćem na muško “klasično” poslovno odelo koje neki stručnjaci kategoriziraju kao interpretaciju savremenog viteškog oklopa koji bi onome ko ga stavlja na sebe trebalo da pruži osećaj potpune sigurnosti i samouverenosti, a onima koji se sa takvom osobom susreću ulije osećanje potpunog respekta. Baš kao i srednjevekovnim vitezovima ovaj savremeni “oklop” služi kao medijum kroz koji muškarac pokazuje svoj status i moć. ...
Strana iskustva: Menadžment u Švedskoj
Poslovne aktivnosti u inostranstvu donose sa sobom izazove i u kulturološkom smislu, a razumevanje poslovne kulture jedne zemlje je izuzetno značajno u uspostavljanju dobrih poslovnih procesa. Švedska se često pominje kao "država blagostanja" i kao model zemlje koji predstavlja uzor po mnogim osnovama. ...
Primenjena psihologija: Ekologija kolektiva
Kao što je ranije rečeno, tajna uspeha lidera odnosno uspešnog menadžera je sadržana u njegovoj sposobnosti da kod saradnika probudi želju za akcijom. Ukoliko to uspete svi će biti uz vas, truditi se i slediti vas. Ako to ne uspete ostaćete izolovani i usamljeni. ...
Komunikativni standardi: Između pohlepe i nesigurnosti
Novi svet kapitala čiji su ugaoni kamenovi počeli da se pozicioniraju još 80-tih godina 20. veka, najavljen je naizgled nebitnim i privatnim projektom u kojem je Donald Tramp izgradio sada čuveni "Tadž Mahal". Bio je to svojevrsni spomenik novom dobu koje će iznedriti i sasvim drugačiji komunikativni kôd, obavezujući za svet novog kapitala. ...
Uvodnik - GM 15
Rezultati nedavnog istraživanja izvedenog na uzorku od sto hiljada Amerikanaca kažu, još jednom potvrđujući od ranije poznatu istinu, da je za sreću važnija ljubav nego bogatstvo i moć. I sami svesni te činjenice, ali i verujući da svaki čovek, pa i menadžer, budući da svi imaju slobodu izbora, mora sam u sebi da razvije zdrav odnos ljubavi prema drugom (one koja iznutra preobražava čoveka, "ne poznaje trgovinu i spremna je na žrtvu"), ostajemo na zadatku njegovog informisanja i edukacije, uvereni da ove dve dimenzije njegove ličnosti ne moraju nužno biti u suprotnosti. ...Prijavi se
Advertisement
