Tag: menadžer
Styling: Black tie party
Kao posledica intenzivirane komunikacije sa ljudima iz sredina u kojima je poslovna kultura mnogo razvijenija nego kod nas (najčešće opredmećeno kroz predstavništva inostranih kompanija), u našem poslovnom okruženju pojavila se nova pošast: pozivnica za tzv. “black tie party”. Kako mi obično u svemu krećemo od repa ka glavi, običaj zakazivanja zabava koje se u pozivu deklarišu baš ovom odrednicom progresivno raste iz dana u dan. Pri tome se domaćini, očigledno, ni jednog trenutka ne zapitaju gde i kako zakazuju ovakav profil okupljanja; da li i gde gosti mogu, bez mnogo trauma, da se opreme odećom i da li, na kraju krajeva, znaju šta zaista znači dress code naznačen u pozivnici koju su primili. ...
Rekreacija: Biciklom do zdravlja
Danas je u poslovnom okruženju već sasvim poznato da su savremeni društveno-ekonomski tokovi u svetu uobličili novu koncepciju poslovnog komuniciranja među ljudima, te stvorili uslove i za pojavu novih profesija, zanimanja i profila stručnjaka. Menadžerski posao spada u grupu onih koji su krajem 20. veka doživeli svoj vrtoglavi uspon, postavši jedna od najcenjenijih i najunosnijih profesija. Biti menadžer, naročito u razvijenim zemljama Zapada, pitanje je prestiža i ugleda. Menadžerstvo postaje, sve više, moderna poslovna i životna ideologija, koja na početku 21. veka pokazuje tendenciju profilisanja nove društvene i poslovne elite. Menadžeri u ekonomski razvijenim zemljama već stvaraju svoj lobi, svoje društveno utemeljenje i svoje kodekse. Može se reći da oni imaju i svoju specifičnu psihologiju, ali da su se, sa njihovim vrtoglavim društvenim usponom i poslovnim značajem, razvile i, za njih, karakteristične bolesti. ...
Sportski menadžment: Specifičnosti sportske komunikacije
Gledano sa aspekta menadžmenta u sportu, komunikacija u organizaciji predstavlja sredstvo povezivanja ljudi na ostvarenju zajedničkog cilja. Ona je važna za uspešno ostvarivanje svih funkcija rukovođenja, a u sportu je to uspešno vođenje sportskog procesa, kao i uspešno rukovođenje sportskom organizacijom u celini. ...
Kolumna: Predrasude
Jedna od predrasuda koja prati pojam savremenog menadžera, kao mladog i uspešnog čoveka pred kojim je obećavajuća budućnost puna izazova, čestih avantura, dalekih putovanja, sofisticiranih žena, neverovatnih poznanstava i poslovnih iskustava nedohvatljivih ljudima iz drugih profesija, odnosi se na opštevažeće uverenje da je jedino što je potrebno za njihov brzometni uspeh, osim kameleonskog karaktera kojim će se preporučiti svakom novom upravljačkom bordu, odsustvo svake emocionalnosti i sposobnosti za empatiju. ...
CV: Šta sam ono bio?
Jedna velika nevladino/vladina organizacija želi da im pomognem oko CV-a. Ne njihovog; oni toga imaju jako puno, hvala lepo, već oko onih koji im stižu na mnogobrojne konkurse, kako za njihove potrebe, tako za projekte raznih partnera i klijenata. Problem: ljudi koji se prijavljuju tako su se izveštili (dobro, izbezobrazili) da sad komisije dolaze u paradoksalne situacije: nije im toliko problem da li ima neka nejasnoća ili nepreciznost i sitno zaokruživanje, već - da li u tekstu ima bitnih istinitih stvari. ...
Menadžerske bolesti: Monaškim mirom protiv bolesti
San mnogih je da postanu menadžeri, a san svakog menadžera je da postane General Manager. Na žalost, posao menadžera u velikom broju slučajeva gotovo da podrazumeva obolevanje od – "menadžerskih bolesti". Naravno, nije reč o "specijalnim", posebnim bolestima, već o onima od kojih oboleva (i umire) savremeni čovek, ali koje se kod menadžera, zbog njihovog načina života, javljaju znatno ranije i mnogo češće nego kod drugih ljudi. ...
Uvodnik GM 09
Poslovanje novog doba, složni su u oceni svi analitičari, počivaće na znanju. Iako era informatizacije, koja prethodi ekonomiji znanja, kod nas još nije završena, a teško je predvideti i kada će biti, moraju se imati u vidu globalni trendovi, da bi se oni, pa makar i sa zakašnjenjem, sledili. ...
Istraživanje: Šta menadžer radi?
Postoje brojni teorijski stavovi o tome šta je delokrug poslova koje treba da obavlja menadžer, kao i šta su njegove poslovne odgovornosti i kompetencije. No, u velikom broju slučajeva oni su samo "mitovi" koji nemaju mnogo zajedničkog sa realnim radnim zahtevima i očekivanjima koji svakodnevno stoje pred menadžerima. ...Intervju: Azbuka uspešnog menadžera
Gospodin Klod Kolaro je lider jedne od najvećih svetskih kompanija u dvema zemljama - Srbiji i Bugarskoj. Kao autentično "dete" kompanije Oracle, svoju uspešnu karijeru gradio je od samih temelja organizacije do visoke upravljačke pozicije na nivou Jugoistočne Evrope. Za GM otkriva, između ostalog, detalje o poslovnoj filozofiji svoje kompanije, načinu na koji se menadžer "vaja" i šta menadžer mora, a šta nikada ne sme da čini u svom napredovanju ka vrhu......
Uvodnik: GM 08
Iako kalendarski još prisutno, leto je, faktički, iza nas, pa i godišnji odmori. Za većinu opet kreće sezona hroničnog nedostatka vremena. Zato časopis i počinjemo pričom o pametnom upravljanju ovim dragocenim resursom i upozorenjem na loše posledice podređivanja "važnog" "hitnom". ...Prijavi se
Advertisement
