Tag: menadžer
Uvodnik GM 45
Ako bi se kompleksan posao menadžera mogao na neki način najkraće opisati, onda bi možda najbliže istini bilo reći da je njegov osnovni zadatak da “donosi profitabilne poslovne odluke”. A to, u današnjem dinamičnom i promenljivom poslovom okruženju, nije ni malo jednostavno. Jer, u uslovima nepredvidivih brzih promena okruženja i upravljati se mora putem brzih i fleksibilnih odgovora. Zato je naša ideja sa ovim izdajem GM-a bila da ukažemo na neke promene koje su na društvenom i poslovnom planu donele nove tehnologije, a koje se ne smeju ignorisati. Jer, mada je IT primenjen u poslovanju značajan „interni resurs“, on kao „eksterna sila“ donosi nova pravila koja se nekim kompanijama ne moraju dopadati, ali ih svakako moraju uvažavati zarad vlastite poslovne efikasnosti. ...
Uvodnik - GM 28-29
Ovaj broj GM-a duboko je zagazio u sezonu godišnjih odmora – vreme kada se poslovično zauzeti menadžeri napokon mogu “vratiti” porodici, prijateljima i – sebi. Zato je to period veoma pogodan i za preispitivanje vlastite uspešnosti na ličnom i poslovnom planu. ...
Korporativna kultura: Otkazi (ni)su OK
Nema češće i gnusnije kompanijske laži od izlizanog „naši ljudi su naša najveća vrednost“ u mnoštvima vizija, misija i inih – ija koje se uramljene koče po zidovima sala za sastanke svih pravovernih organizacija. Gnusna, jer je tako napisana najčešće prazna, jer dobro zvuči, jer tako kažu da jeste, česta jer autori očigledno čitaju iste knjige o menadžmentu. Ovu laž čini strašnom upravo činjenica njene vrhunske istinitost, koju nažalost vrlo malo kompanija zaista shvata. Po pravilu kompanije koje stvarno misle da su „naši ljudi naša najveća vrednost“ to ne pišu po zidovima i company profile i u toj meri su manje primetne. No naiđete li na takvu osetićete i znaćete. Ostanite. ...
Prodaja (samog sebe): Savest i samosvest
U proteklih mesec dana imao sam nekoliko veoma interesantnih razgovora sa vlasnicima i generalnim direktorima kompanija. Crvena nit koja se provlačila kroz sve te razgovore je sledeća – recesija je uticala na smanjenje lojalnosti kod top menadžera. Povodom toga, namerno ili sasvim slučajno, na pamet mi pada rečenica: „Ko traži lojalnost, neka sebi kupi psa“. Ali ne želim da dodatno iritaram direktore, pa ću da je prećutim. Plus, razumem ih. Nije džabe George MacDonald rekao: „Imati poverenja u nekoga je veći kompliment nego da ga volite“......
Pojačanje u top menadžmentu Carlsberg Srbija grupe
Od 1. februara 2010. godine na poziciji direktora razvoja poslovanja u kompaniji Carlsberg Srbija, nalazi se Andrej Beslać, jedan od talentovanih kadrova koji se po drugi put priključio timu kompanije....
L’Oréal pokrenuo poslovnu igru za studente
Počela prijava za „Otkriće“ – takmičenje u virtuelnom vođenju kompanije. Mogućnost da učestvuju u ovom takmičenju imaju i studenti iz Srbije....
Uvodnik - GM 39
U mnoštvu konferencija koje su organizovane u proteklom periodu, a čiji smo medijski sponzori ili pokrovitelji bili, čini se da je ovo izdanje časopisa koncipirano najviše pod utiskom Majkrosoftove „Sinergije“. Ne samo zato što je ona hronološki bila poslednja velika koju smo do zatvaranja broja kao medij podržali i ispratili, već i zato što je na njoj naše opredeljenje da se fokusiramo na online izdanje našlo potvrdu ispravnosti u opštem trendu virtuelizacije koji su partneri konferencije demonstrirali svojim rešenjima. ...
Styling: Black tie party
Tekst koji sledi već je objavljen u broju 11 časopisa „GM Business&Lifestyle“, ali kako ga je približavanje novogodišnjih praznika ponovo učinilo više nego aktuelnim, odlučili smo da iskoristimo mogućnosti koje nam sada pruža naše virtuelno izdanje i učinimo ga dostupnim i svima onima koji možda ranije nisu bili u prilici da ga pročitaju, sputani vlastitom fizičkom udaljenošću ili ograničenim „dometom“ našeg tadašnjeg distributera. ...
Predavanje "Idealan menadžer"
Predavanje dr Isaka Adižesa na temu teorije i prakse upravljanja kompanijom u vremenu promena moguće je pogledati u celosti u kategoriji GM VIDEO KANAL/PREDAVANJA. Pristup predavanju je besplatan, a moguć je nakon registracije.
Menadžeri kao predavači
U okviru sprovođenja obrazovnog programa u sferi preduzetništva i finansijske pismenosti, organizacija Dostignuća mladih i kompanija Oracle organizovale su predavanja na teme strategije razvoja kompanije, društveno odgovornog poslovanja i marketinga. Predavanja su organizovana kroz tri ciklusa za dve stotine učenika iz dvadeset beogradskih srednjih škola koje su uključene u realizaciju ovog programa. ...Prijavi se
Advertisement
