Tag: kod
ukupno:
2
| prikazano:
1 - 2
Upravljanje karijerom: Menadžersko-liderski kôd i koučing
Kao što se dalo zaključiti iz priča o koučingu u prošlom broju GM-a, koučing je uvek odnos „jedan na jedan“. Zato kouč mora poznavati svog klijenta veoma dobro kako bi mu omogućio da sve svoje sposobnosti stavi u službu uspešne promene tj. ličnog rasta i razvoja. A to je moguće samo ako upozna voljnu (P), umnu (A), duševnu (E) i duhovnu (I) stranu ličnosti svog klijenta. Redovni čitaoci GM-a već znaju – te četiri dimenzije su menažersko-liderski kôd (PAEI) koji poseduje svaki čovek... ...
Upravljanje karijerom: PAEI kôd srpskog GM-a
Ako je san svakog menadžera da postane Generalni Menadžer, koji su preduslovi za to? Za koje poslove treba da bude osposobljen i kakvu strukturu ličnosti treba da poseduje? Odgovor smo potražili u oglasima objavljenim u našoj dnevnoj i specijalizovanoj štampi poslednjih godina. Iznenađujuće je kako je malo - svega desetak - javnih objava potreba u Srbiji za takvim profilom menadžera u petogodišnjem periodu. Objašnjenje se verovatno krije u činjenici da se ljudi za tako visoke pozicije u hijerarhiji upravljanja pronalaze kroz direktnu komunikaciju i/ili dovode iz inostranstva – iz matične kompanije. To je sasvim u skladu sa činjenicom da se na fakultetima u svetu i kod nas ne školuju generalni menadžeri i da se od njih u Evropi traži višegodišnje iskustvo (5-10 godina) kao i da ne budu stariji od 60 niti mlađi od 40 godina. ...
ukupno:
2
| prikazano:
1 - 2
Prijavi se
Advertisement
