Tag: đaković
Novogodišnja obećanja: Dogodine u ovo vreme...
Nova godina je vreme proslava i uživanja, ali je i vreme sabiranja i novih početaka. Običaj zacrtavanja novogodišnjih odluka i obećanja možda nije kod nas toliko raširen - mada imamo i mi svoje favorite, uglavnom zasnovane na krckavoj prasećoj kožici i puno pića - ali širom sveta milioni ljudi za vreme ovih praznika sednu i izdeklamuju koje su odluke i stavovi kojih će se u sledećoj godini pridržavati. Takoreći, svoje ciljeve i ideje vodilje... ...
Poltronstvo: Šefe, vi ste genije!
Primer je od pre nekoliko nedelja, ali ima ih dovoljno svaki dan: direktor marketinga, upitan pred kamerama kako vidi šanse na tržištu za veliku i uspešnu firmu u kojoj radi, kaže da je za kompletan (gigantski) uspeh te firme zaslužan njen vlasnik koji je svojim genijalnim odlukama i neverovatnom vizijom ostvario više nego ijedan drugi privrednik u novije vreme. Čak i da je to istina – a nije – takva izjava bi mogla da prija samo staroj majci "genijalnog" biznismena; sve nas ostale dovela je do na prag toga da nam pred očima blesne sve što smo doručkovali tog dana, i to bukvalno. ...
Sistem nagrađivanja: Bonus
Postojanje Bonusa je nešto ljupko, skoro kao i verovanje u Deda Mraza. Sličnosti su očigledne: jednog (dalekog) dana, ako budeš bio jako dobar, jedan mistični čika će doći i dati ti poklon. Hmm, molim vas spisak svega što je potrebno da uradim da bi me se smatralo jako dobrim! To će u hodu sastaviti tata i mama... i baka... i deda... i ujna... i razredni... Alternativno: to će odlučiti menadžer kada pažljivo razmotri tvoj doprinos. Zvuči poznato? ...
Profesionalizam: Rovovska borba
Ko je proevropska snaga, a ko nazadnjačka? Ko je profitirao u tranziciji, a ko je izgubio? Ko se zalaže za profesionalizam, a ko za nepotizam? Ko pere zube svaki dan, a ko samo na rođendan? Jednostavne podele imaju tu draž da su - jednostavne. Mislim, lako je: Mi i ONi. Mi nosimo ove dresove, a oni nose one. ...
Preduzetnički duh: Leti, leti... preduzetnik
Ako vas mrzi da čitate par hiljada knjiga koje objašnjavaju suštinu preduzetničkog bića, i ako vas čak mrzi da pregledate onih par stotina holivudskih filmova koji za lagano varenje sublimiraju priče velikih stvarnih i izmišljenih preduzetnika, dopustite da ja za vas krajnje neprecizno, ali razložno, objasnim kako se to u zamišljenom velikom svetu biva preduzetnikom. ...
Obrasci ponašanja: Nepodnošljiva težina beleženja
Jesam li ja to nešto propustio? Da preformulišem: znam da sam za sve te godine odsustvovanja iz rodne zemlje puno toga propustio, ali da li mi je promakla ta neka prekretnica kada je neko preko noći odredio da je hvatanje beležaka nemuževno, kvarno i naprosto neprofesionalno? Da, neprofesionalno! ...
Konsultanti: Dobro došli, Dr. Solengboleng
Jedna od divota tranzicije je i činjenica da se puno sredstava ulaže u to da se naše društvo oplemeni, opameti i uputi u to kako najbolje da se reafirmiše. Ko to radi? Pa, buljuci i buljuci stranih stručnjaka dovedenih na dnevnicu, ugodno ušuškanih u Hajatu i brzo, nakon okruglog stola, tribine ili predavanja, spakovanih na avion za Kazahstan, Zimbabve ili Honduras, nalik nekoj trećoj inkarnaciji hevi metal grupe iz sedamdesetih koja neprestano turira po svetu. ...
Ispitivanje tržišta: Izoštri fokus!
Živite i radite na nekom tržištu. Od tog tržišta vam zavisi uspeh. Želite da znate kako će neki vaš proizvod, rešenje, akcija ili brend biti shvaćen/prihvaćen/prodavan na tržištu? Zar nije najlakše da sve to lepo pitate tržište? ...
CV: Šta sam ono bio?
Jedna velika nevladino/vladina organizacija želi da im pomognem oko CV-a. Ne njihovog; oni toga imaju jako puno, hvala lepo, već oko onih koji im stižu na mnogobrojne konkurse, kako za njihove potrebe, tako za projekte raznih partnera i klijenata. Problem: ljudi koji se prijavljuju tako su se izveštili (dobro, izbezobrazili) da sad komisije dolaze u paradoksalne situacije: nije im toliko problem da li ima neka nejasnoća ili nepreciznost i sitno zaokruživanje, već - da li u tekstu ima bitnih istinitih stvari. ...
“Milostinja”: Obrisani prozori
Čitav svet se deli na dve grupe: jedni na semaforu kada im priđe neko sa masnom krpom i ponudi da obriše prozore izvade nešto sitnine i daju je shvatajući to kao neformalni uslužni odnos na granici milostinje. Drugi ne daju ništa, zabranjuju da se prljavština razmazuje preko njihove šoferšajbne i, ukratko, shvataju sve to kao milostinju i ucenu i ne pristaju na nju. U koju god od ove dve grupe da spadate, nema razloga da ne priznamo da se isti proces odvija na mnogo višem nivou svuda oko nas u biznisu i da pre ili kasnije svi pristanemo na njega. ...Prijavi se
Advertisement
