Tag: cisco
ukupno:
7
| prikazano:
1 - 7
Obavezan rast
Tekst u celosti možete pročitati i pogledati video poruku u virtuelnom izdanju časopisa. ...
Internet kriminalci kopiraju modele uspešnih kompanija
Polugodišnji Izveštaj o bezbednosti kompanije Cisco za 2009. godinu otkriva da Internet kriminalci sve više posluju kao uspešne kompanije, preuzimajući neke od najboljih strategija legitimnih kompanija i stvarajući međusobna partnerstva kako bi svoje ilegalne delatnosti učinili što profitabilnijim. ...
Rad van kancelarije za bolji kvalitet života
Kako moderna radna snaga nastavlja da se razvija i globalizuje, sve više kompanija razvija strategiju rada van kancelarije da bi smanjile troškove i emisiju ugljenika, ali i zadržale vrhunske talente, konstatuje se u saopštenju za medije kompanije Cisco, koja je i sama sprovela istraživanje među skoro 2.000 svojih zaposlenih u cilju procene društvenih, ekonomskih i uticaja okruženja u vezi sa radom van kancelarije. ...
Tehnologija: Virtuelni poslovni sastanci
Kompanija Cisco je pre više od godinu dana lansirala sistem za komunikaciju pod imenom TelePresence koji je u međuvremenu našao široku primenu u korporacijama, državnim institucijama i velikim organizacijama. Reč je o najsavremenijoj tehnologiji koja omogućava interakciju među sagovornicima koji mogu biti i hiljadama kilometara udaljeni jedan od drugog a da, zahvaljujući visokom nivou kvaliteta slike i zvuka, imaju utisak kao da se nalaze u istoj prostoriji. ...
Uvodnik - 23
Kada bi slučajnost postojala, mogli bismo mirne duše nju „okriviti“ za sadržaj ovog broja GM-a, jer je od presudnog značaja za njegovo profilisanje bio sticaj okolnosti koje nisu rezultat ranijeg dogovora i plana Redakcije. Ali, iznenadna prilika koja se ukazala nekima od autora da borave u Americi, gde su po pozivu kompanije Microsoft prisustvovali čuvenom CES-u, jednostavno je morala da bude iskorišćena, i to ne samo da nam donesu izveštaj sa ovog jedinstvenog sajma potrošačke elektronike, već i da nam prenesu svoja saznanja sa lica mesta o tome da li i u kojoj meri postoji razlika između "normativnog i stvarnog“ kada je američki menadžment u pitanju, odnosno kako u praksi stoje stvari sa stilovima upravljanja u zemlji u kojoj su postavljeni teorijski osnovi modernog menadžmenta. A onda, želeći da izbegnemo jednostranost u pristupu i pomognemo da se činjenice odbrane od vladajućih predrasuda, ali i subjektivnosti utisaka (bilo da su oni pozitivni ili negativni), temi smo se vraćali kroz različite rubrike, upotpunjavajući „studijama slučaja“ i rezultatima određenih istraživanja priču o uočenim organizacionim sposobnostima i kulturnim i društvenim vrednostima koje su u značajnoj meri uticale na formiranje specifičnog oblika menadžmenta u ovoj zemlji. ...
Intervju: Model održivog razvoja
Nakon što je diplomirao na Bosforskom univerzitetu Kan Terzioglu (Kaan Terzioglu) se priključio svetskoj konsultantskoj organizaciji. Tokom svoje upravljačko konsultantske karijere fokusirao se na strateško planiranje poslovnih i informacionih sistema, sistem integraciju, digitalne strategije i upravljanje znanjem posebno u industriji finansijskih servisa, telekomunikacijama i sektoru medija. Radio je u različitim delovima sveta kao konsultant (Čikago, Brisel, Istanbul). Njegovom prelasku u kompaniju Cisco Systems 1999. godine, prethodio je rad na mestu rukovodioca sektora Strategic Services Consulting Practice u jednoj globalnoj konsultantskoj firmi. Danas se gospodin Terzioglu nalazi na poziciji potpredsednika kompanije za Centralnu i Istočnu Evropu. Stacioniran u Briselu, trenutno je odgovoran za segment Cisco Business Operations u novim članicama Evropske unije kao što su Poljska, Mađarska, Češka, Slovačka, Slovenija, Latvija i Litvanija, kao i u zemljama koje imaju aspiraciju da postanu članice EU (Hrvatska, Srbija, Makedonija, Turska, Albanija, Moldavija, Bosna i Hercegovina). Sa potpredsednikom Cisco Systemsa za EMEA regiju razgovarali smo na 14. Cisco Networkers konferenciji koja je održana od 21. do 24. januara u Barseloni. Ovaj događaj, kome svake godine prisustvuje više hiljada učesnika, uvek je prilika da Cisco, svetski lider u proizvodnji mrežnih rešenja, predstavi trendove u razvoju informaciono – komunikacione tehnologije, najnovije proizvode, kao i da sa korisnicima tih rešenja razmeni iskustva i učvrsti veze, a mi smo ovog puta priliku iskoristili i da od vrsnog stručnjaka i čoveka od iskustva saznamo, pored ostalog, čemu sve Cisco duguje svoj uspeh, koja su osnovna obeležja korporativne kulture ove kompanije, kao i koje kvalitete moraju da poseduju Ciscovi menadžer i na koji način ih kompanija regrutuje... ...
Intervju: Trendovi budućnosti
Diplomirani inženjer elektrotehnike Vlada Marjanović je senior director u kompaniji Cisco Systems (Cisko Sistems) zadužen za prodajne strategije i planiranje. U kompaniji koja slovi za svetskog lidera kada su u pitanju računarske mreže i mrežna rešenja radi već osam godina, tokom kojih je od pozicije inženjera, preko pozicija direktora informatike, pa marketinga, stigao do današnje. Odgovoran je za kompletno poslovanje Enterprise Business Council, grupe koja radi sa velikim preduzećima koja predstavljaju preko 45% poslovanja kompanije Cisco. Kroz organizacije Cisco Sales, Marketing, Business Development, Customer Advocacy i Engineering postavlja programe i strateške inicijative uključujući Enterprise Cisco 3.0, inicijativu koja bi trebalo da kreira novu generaciju globalnog korisničkog iskustva. Buduće trendove u poslovanju približava čitaocima GM-a kroz priču o transformaciji koja se dešava u modernoj komunikaciji u preduzećima kroz osposobljene korisnike, uvek dostupne informacije i brisanje tradicionalnih granica. Živi u San Hozeu, gde je i sedište kompanije. ...
ukupno:
7
| prikazano:
1 - 7
Prijavi se
Advertisement
