Tag: aktivnosti

ukupno: 7 | prikazano: 1 - 7
image

Upravljanje karijerom: PAEI kôd srpskog GM-a

Ako je san svakog menadžera da postane Generalni Menadžer, koji su preduslovi za to? Za koje poslove treba da bude osposobljen i kakvu strukturu ličnosti treba da poseduje? Odgovor smo potražili u oglasima objavljenim u našoj dnevnoj i specijalizovanoj štampi poslednjih godina. Iznenađujuće je kako je malo - svega desetak - javnih objava potreba u Srbiji za takvim profilom menadžera u petogodišnjem periodu. Objašnjenje se verovatno krije u činjenici da se ljudi za tako visoke pozicije u hijerarhiji upravljanja pronalaze kroz direktnu komunikaciju i/ili dovode iz inostranstva – iz matične kompanije. To je sasvim u skladu sa činjenicom da se na fakultetima u svetu i kod nas ne školuju generalni menadžeri i da se od njih u Evropi traži višegodišnje iskustvo (5-10 godina) kao i da ne budu stariji od 60 niti mlađi od 40 godina. ...
[dalje]
image

Organizaciona kultura: Epidemija virusa

Organizacije mogu da se zaraze različitim nepoželjnim virusima koji ih razjedaju iznutra. Mnogi od njih pripadaju kategoriji socijalnih (društvenih) virusa. Mogli bismo ih okarakterisati i kao viruse koji uništavaju individualnu i kolektivnu socijalnu inteligenciju, bez koje odnosi u organizacijama postaju teško podnošljivi. Skoro svakodnevno se susrećemo sa prepoznatljivim simptomima organizacionih poremećaja koji se javljaju u svim privrednim granama, u svim vrstama organizacija, u svim kulturama i nacijama. Izdvaja se dvadeset virusa koji mogu da unište imunitet zdravih organizacija, od kojih će ovom prilikom biti izdvojeno prvih deset. ...
[dalje]
image

Upravljanje vremenom: Sa ciljem na umu

Upravljanje vremenom ili time management predstavlja istovremeno oblast koju bih ja nazvao "upravljanje sobom", jer kroz život prolazimo od rođenja do smrti na način da se u većini slučajeva borimo sa nedostatkom vremena, svesni konačnosti života. Međutim, budimo realni od samog početka. Vremena imamo svi podjednako - 24 sata dnevno - i to je činjenica. Zbog toga je daleko ispravnije umesto reći sebi – nemam vremena reći – ja ne umem da organizujem svoje vreme. To je konstruktivni izraz koji poziva na akciju, jer ako naučim da organizujem svoje vreme imaću ga više za prave stvari u pravom trenutku, pa ću možda i uspeti da nadoknadim nešto od onoga što sam propustio u dosadašnjem životu. ...
[dalje]
image

PR: San ili stvarnost?

Sa procesom demokratizacije i ponovnog uključivanja zemalja sa područja bivše Jugoslavije u svetsku zajednicu, oseća se sve veća potreba za stručnjacima za odnose s javnošću koji će biti spremni da prihvate nove izazove u novom milenijumu. Pa ipak, u otežanim uslovima privređivanja u procesu privredne transformacije i privatizacije, izgleda da mnoga naša preduzeća i institucije još uvek ne znaju da li je za njih Public Relations san ili stvarnost. ...
[dalje]
image

Rekreacija: Biciklom do zdravlja

Danas je u poslovnom okruženju već sasvim poznato da su savremeni društveno-ekonomski tokovi u svetu uobličili novu koncepciju poslovnog komuniciranja među ljudima, te stvorili uslove i za pojavu novih profesija, zanimanja i profila stručnjaka. Menadžerski posao spada u grupu onih koji su krajem 20. veka doživeli svoj vrtoglavi uspon, postavši jedna od najcenjenijih i najunosnijih profesija. Biti menadžer, naročito u razvijenim zemljama Zapada, pitanje je prestiža i ugleda. Menadžerstvo postaje, sve više, moderna poslovna i životna ideologija, koja na početku 21. veka pokazuje tendenciju profilisanja nove društvene i poslovne elite. Menadžeri u ekonomski razvijenim zemljama već stvaraju svoj lobi, svoje društveno utemeljenje i svoje kodekse. Može se reći da oni imaju i svoju specifičnu psihologiju, ali da su se, sa njihovim vrtoglavim društvenim usponom i poslovnim značajem, razvile i, za njih, karakteristične bolesti. ...
[dalje]
image

Istraživanje: Šta menadžer radi?

Postoje brojni teorijski stavovi o tome šta je delokrug poslova koje treba da obavlja menadžer, kao i šta su njegove poslovne odgovornosti i kompetencije. No, u velikom broju slučajeva oni su samo "mitovi" koji nemaju mnogo zajedničkog sa realnim radnim zahtevima i očekivanjima koji svakodnevno stoje pred menadžerima. ...
[dalje]
image

Intro2EU: Političko lobiranje

U Srbiji je još prisutno čuđenje kako to da i pored nesporne činjenice da su zagovornici aktuelne politike sto posto u pravu, svetski politički moćnici to "ne vide" ili ne žele da vide. Nikako da shvatimo da je to proizvod lobiranja i da se sa svetskim političkim establišmentom mora pregovarati jezikom koji oni razumeju. A značaj lobiranja su veoma brzo shvatili naši susedi Hrvati. Napravili su dobru mrežu malih ali veoma moćnih lobi organizacija u Evropi i Americi i rezultat je vidljiv – ubrzani put ka evropskim integracijama. ...
[dalje]
ukupno: 7 | prikazano: 1 - 7

Advertisement

banner