GM 06-07
Uvodnik GM 06-07
Da postoje brojevi časopisa kada je uredniku teško da po značaju izdvoji samo pojedine tekstove i pomene ih u uvodniku kao "poentu" izdanja potvrđuje broj
Kolumna: Predrasude
Jedna od predrasuda koja prati pojam savremenog menadžera, kao mladog i uspešnog čoveka pred kojim je obećavajuća budućnost puna izazova, čestih avantura, dalekih putovanja, sofisticiranih žena, neverovatnih poznanstava i poslovnih iskustava nedohvatljivih ljudima iz drugih profesija, odnosi se na opštevažeće uverenje da je jedino što je potrebno za njihov brzometni uspeh, osim kameleonskog karaktera kojim će se preporučiti svakom novom upravljačkom bordu, odsustvo svake emocionalnosti i sposobnosti za empatiju. ...
Organizaciona kultura: Šta će nam to?
U poslednjih godinu dana desile su se promene na čelu nekoliko velikih svetskih korporacija: DaimlerChrysler, Hewlett-Packard, Walt Disney. Od naslednika se očekuje uspeh, ali (možda pomalo neobično) i - promene u organizacionoj kulturi. Da vidimo šta je to organizaciona kultura. ...
Poslovne strategije: Strategija plavog okeana
Strategija nije aspiracija ni vizija, misija ni cilj. Strategija je ono što nas čini unikatnim i daje nam kompetetivnu prednost, obezbeđuje pravac, gradi reputaciju brenda, određuje prave ciljeve, stvara superiorne performanse, definiše tržišnu poziciju i kreira unikatnu ponuđenu poslovnu vrednost. Kod formulisanja strategije treba da odaberemo šta ćemo raditi (a šta ne), koje potrošače ćemo služiti, koje ćemo im potrebe zadovoljavati i po kojoj ceni... ...
Letnja prodaja: Noćna mora za prodavce
Da li ste gledali film „Rat svetova“? Kritičari kažu da je to film o ljudskoj nemoći, o tome kako su svi problemi živih bića kao i sva rešenja van naše kontrole. Upravo to se dešava u velikom broju kompanija tokom leta. Početak jula se očekuje kao smak sveta. Prodavci imaju moru da se bude i odlaze na posao ulicama koje su poluprazne.... Okreću telefonske brojeve, ali se niko ne javlja... Pogled im pada na kalendar koji neumoljivo pokazuje 1 jul... Imaju li neki zakazani sastanak? Nemaju! Da li se neko sam javio i poručio robu? Nije! ...
Motivacija: Ostvarivi ideali Lao Cea
Menadžeri imaju potrebu da motivišu svoje saradnike, roditelji svoju decu, vladari i vođe svoje sledbenike kako bi ih privoleli da čine ono što oni žele. Često se u ovakvim pričama zaboravlja pitanje: šta svi "oni sa druge strane barikada" žele? Kineski filozof Lao Ce je još pre mnogo vekova pisao da pravi vladari vode svoj narod u postignuća za koja ljudi misle da su ih sami pokrenuli i sproveli - bez sile, prinuda, ucena i podmićivanja. Ovo bi se moglo smatrati i današnjim idealom, mada se mnogo stvari od tada promenilo....
CV: Šta sam ono bio?
Jedna velika nevladino/vladina organizacija želi da im pomognem oko CV-a. Ne njihovog; oni toga imaju jako puno, hvala lepo, već oko onih koji im stižu na mnogobrojne konkurse, kako za njihove potrebe, tako za projekte raznih partnera i klijenata. Problem: ljudi koji se prijavljuju tako su se izveštili (dobro, izbezobrazili) da sad komisije dolaze u paradoksalne situacije: nije im toliko problem da li ima neka nejasnoća ili nepreciznost i sitno zaokruživanje, već - da li u tekstu ima bitnih istinitih stvari. ...
Mi i svet: Svet u stripu za početnike
Tema o kojoj puno slušam ovih dana je kako je kod nas sve grozno a tamo, "iza grane", sve je tako leeeepo. Čini mi se da skoro svi ljudi koje ovde srećem znaju više i bolje od mene kako se radi i živi u tom Londonu i San Francisku, pa se trudim da pohvatam što više, da naučim i prepričam svojim tamošnjim kolegama, jer i njima je potrebno otvoriti oči. ...
Spoj umetnosti i biznisa: Šešir – lider šika
Šešir je arhitektura u malom: trodimenzionalan je, skulpturalan i pruža neograničene mogućnosti za izražavanje umetničke crte. Rukovođena ovom maksimom, arhitekta Jelena Ercegovac-Todorović nastavila je porodičnu tradiciju započetu 1927. godine, i danas, paralelno sa projektovanjem zgrada, izrađuje najfinije šešire za dame od stila, baš kao što je to u predratnom Beogradu radila njena baka. ...
Intro2EU: Lobiranje
Kojim to jezikom pričamo kada se nađemo van Srbije, zastupajući interese države, firme i raznih drugih institucija? Brisel, najveća evropska lobi prestonica, sa preko 10.000 lobističkih organizacija (premašio je čak i Vašington), predstavlja uzburkani lonac raznih vrsta interesa u kome samo najuspešniji donose rezultat. ...
Proizvodnja hrane: Prirodna hrana samo za bogate?
Nedavno se u nekoliko američkih naučnih časopisa pojavila gotovo senzacionalistička vest da je proizvedena nova generacija genetske hrane, koja će zahvaljujući svojim nutricionističkim i drugim svojstvima u mnogome doprineti supstituciji organske hrane. Reč je o “mesu iz laboratorije” i “krompiru bez kalorija”, kao i o mnogim drugim proizvodima koji su svojom pojavom podelili naučnu javnost, te otvorili mnoge dileme i nedoumice među potencijalnim kupcima. ...
Styling: Greške kao pravilo
Određivanje tipa građe kojem pripadamo možda je najnemilosrdniji zadatak koji se pred nas postavlja. Naravno, svi imamo ideal kojem težimo; sa svih strana smo zasuti vizuelnim informacijama kojima se kao “normalan” i “poželjan” akcentuje samo jedan fizički tip, pa kada biramo odeću za sebe nije previše teško "skliznuti" u depresiju ako se naši fizički parametri ne uklapaju u tu sliku....
Menadžerske bolesti: Monaškim mirom protiv bolesti
San mnogih je da postanu menadžeri, a san svakog menadžera je da postane General Manager. Na žalost, posao menadžera u velikom broju slučajeva gotovo da podrazumeva obolevanje od – "menadžerskih bolesti". Naravno, nije reč o "specijalnim", posebnim bolestima, već o onima od kojih oboleva (i umire) savremeni čovek, ali koje se kod menadžera, zbog njihovog načina života, javljaju znatno ranije i mnogo češće nego kod drugih ljudi. ...
ukupno:
13
| prikazano:
1 - 13
Prijavi se
